職種別の選考対策
年次:
24年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.301804 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学院生が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
PEST分析を用いて現状を分析し、ニーズをとらえたうえで企業の強みを活かした新しい素材を提案するグループワークを行った。その後、提案したものについて、研究開発から生産、販売までのサプライチェーンを考えるワークを行った。
ワークの具体的な手順
10年後の世界についてPEST分析を行い未来のニーズについてグループで話し合った。その後オンラインで付箋を使って事業化についてグループワーク。
インターンの感想・注意した点
ニーズにたいして帝人の技術ならではのソリューションを考えた。ワーク中に社員の見回りがほとんどなかったため、議論に詰まってしまったときに困った。また、発表に対してのフィードバックもなかったため、正しく取り組めていたのかなどが分からないまま終わった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはグループワークは学生のみで行い、社員の方が干渉してくることは全くなかった。そのため学生が評価されることやヘルプしてもらえることはなかったと思います。最後に座談会が開かれて複数の部署の社員に質問する時間がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アラミド繊維の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
炭素繊維や樹脂にも力を入れている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。