職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.114602 インターン / 人事面接・技術面接の体験談
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
21年卒
人事面接・技術面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年8月上旬
人事面接・技術面接
2019年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分×2 |
| 社員の人数 | 1人×2 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事面接は入社2年目の若手社員の方。
技術面接は40歳前半の本社勤務のエンジニアの方。
会場到着から選考終了までの流れ
10分弱エントランスで待機していた。人事面接の面接官の方が迎えに来てくださり、小さな会議室で面接が始まる。30分経つと次は技術面接の部屋に伺い、面接をする。終了後はエントランスまで送ってくださる。
質問内容
人事面接
自己紹介
なぜ趣味を始めたのか、その道に進むのをやめた理由は？やめてどのような生き方をしたかったのか？
今一番やりたいことは？
短所に関して具体的に失敗したエピソードはある？そんなに悪いこと？なぜその短所を改善したいのか？改善したら何がよくなるのか？
挫折した経験はあるか？...
雰囲気
雰囲気は怖くないが、痛いところをつく鋭い質問・深掘りが多かった
30分で矢継ぎ早に質問が飛んでくる
注意した点・感想
30分しか時間がないので、質問に関する回答を簡潔に伝えること。厳しい質問は多いが、決して圧のある面接ではない。学生のパーソナリティを深く知ろうとしている。技術面接では面接官と研究分野が異なったため、素人質問で申し訳ないですが、スタイルだった。研究に関心を持って聞いてくださる。
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