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職種別の選考対策
年次：

メーカー GEジャパン
19年卒 GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
No.16250 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2017年9月中旬～下旬
実施場所 本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 二週間
参加社員数 指導員が2人、チーム全体では15人ほど
参加学生数 チームには1人、全体で5人ほど
参加学生の属性 ばらばら
報酬の有無 時給1000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CT撮影の際に生じるアーチファクト除去が課題だった。ファントムを用いた実験とそのデータ処理をひたすら行った。指導員はいたが、1人で行うことが多かった。最終日にCT全体のチームの前で成果発表を行った。やりたいことは言えばやらせてもらえ、実験もこれだけできるインターンシップはなかなかないのではない...

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ワークの具体的な手順

計画立案→実験→データまとめ→プレゼン作成→発表

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インターンの感想・注意した点

自ら動かなければ成果が得られないインターンシップだった。また、成果発表という期日があるので、そこに向けて計画的に実験を進めていくことの大切さを学んだ。人が思いつかないような発想で課題解決を試みて、それがいい方向に進み成果発表もうまくいった。外資系企業の雰囲気を直に味わうことが出来たことが一番の...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんとはなるべく会話するために、昼ご飯は食堂で様々な部署の方と過ごすように心がけていた。また、チーム内での懇親会も二回あり、チームの社員さんとは打ち解けることができた。他のチームに配属になった参加者とも最終日終了後に飲みに行き、様々な話を聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個人で大きな仕事を任されるイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事ができる人が生き残っていく世界で、やりがいは非常にあると感じた。各国に開発拠点があるため、電話会議などが深夜になるなど、就業時間は安定しないイメージ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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    生産
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    総合職
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  • メーカー
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    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、GEジャパンの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またGEジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、GEジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やGEジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（アプリケーションスペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 26年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 25年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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  • 24年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 23年卒
    • GE Corporate（FMP）
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    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 22年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEヘルスケア（アプリケーションスペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 21年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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  • 20年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 19年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 18年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 17年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 16年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 15年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 14年卒
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