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職種別の選考対策
年次：

メーカー GEジャパン
15年卒 GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
No.521 本選考 / 最終面接の体験談

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15年卒
最終面接
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最終面接
面接名 最終面接
社員の数 3人（技術系社員2名、人事1名）
学生の数 1人
会場 東京都内
時間 1時間程度
結果通知方法 メールで

時期

2014年3月第3週

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→会議室に移動→自己紹介プレゼンテーション（英語、15分程度）→質疑応答（15分程度）→研究に関するプレゼンテーション（日本語、15分程度）→質疑応答も含めた普通の面接（15分）

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質問内容

①自己紹介に関する質問（その体験で発揮したグロースバリューとは、苦労した点）
②研究に関する質問（将来的にどういった分野で応用が可能か）
③その他質問（入社して実現したいことは何か、グループで作業をするときどういった役回りになるか）
④逆質問

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雰囲気

厳しめ。鋭い雰囲気で指摘してくる感じであった。

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感想

相手は日本人だが、流石米国外資系企業といったところか、英語のプレゼンでも容赦なく鋭い質問をしてきて大変だった。逆質問では丁寧にアドバイスも含めて答えて頂けて有意義だった。

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結果通知時期

約2週間後、電話にて内定通知。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【自己ＰＲ（400字）】私の強みはいつも笑顔でいることができる点です。また、同時に周囲を笑顔にしたいという欲求が強いと自負しています。辛い状況や大変な状況であっても、その状況自体や、それを乗り越えた時の達成感のために、常に笑顔でいることができると考えています。この夏参加したベトナムのITベンチャー企業においてインターンシッ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、GEジャパンの2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、GEジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。GEジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やGEジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（アプリケーションスペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 25年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 24年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（アプリケーションスペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 23年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 22年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 21年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEヘルスケア（アプリケーションスペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 20年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（エンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（製造スペシャリスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（フィールドエンジニア）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
    • GEヘルスケア（OMLP：サプライチェーン）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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    • GEキャピタル（金融営業）※現在募集なし
  • 19年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 18年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 17年卒
    • GE Corporate（FMP）
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  • 16年卒
    • GE Corporate（FMP）
    • GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • GE Corporate（FMP）
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