職種別の選考対策
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27年卒 総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
No.540530 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/10/14
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 約80〜90人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
住友生命の支部長として、新商品を広げるためのグループワークを行いました。その中で、各支店の状況や需要に応じて提案を変えることの重要性を学びました。また、2日目はグループでのプレゼンテーションもありました。
ワークの具体的な手順
資料を読み込む→グループワーク→途中で解説・アドバイス
この繰り返し
インターンの感想・注意した点
1チームあたり6人〜7人と、非常に人数の多いグループワークだったため、他の学生と喋るタイミングや意見が被りすぎないように発言することを意識しました。また、支部長という立場でのインターンシップは珍しく、面白かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は常にグループワークが行われているため、参加者との関わりは比較的多かったと思います。また、2日目の最後には各グループごとに社員さんが来てくださり、逆質問を行う時間があって良かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新たなことに挑戦している。
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