職種別の選考対策

年次：

金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

27年卒ソリューションコース

ソリューションコース

No.496843 本選考 / 上司面談の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

上司面談

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2026年2月上旬

上司面談

2026年2月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目ぐらいの方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機。時間になると案内される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

■質問
学生時代に力を入れたこと／その経験で最も苦労した点と乗り越え方／なぜ銀行業界を志望しているのか／なぜその中で当行なのか／入社後にやりたいこと／どのような社会人になりたいか／他社の選考状況

■回答
学生時代に力を入れたことでは、ゼミ活動でチームの意見対立を調整し、議論を前に進め...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

落ち着いた雰囲気ではあったが、人事面談と比べてやや緊張感があり、より本質的な部分を見られている印象だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

年次の高い社員の方との面談であったため、表面的な回答ではなく、自分の考えや価値観をしっかり伝えることを意識した。また、どの質問に対しても一貫性を持たせることを心がけた。深掘りも多く、「なぜそう考えたのか」を繰り返し問われたため、事前に自己分析を深めておく重要性を感じた。全体として、人物面と志望...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

インターン選考で使ったWEBテスト

2026年1月下旬

2026年2月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長経験のある人事（50代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→社員に面接室のところまで案内→呼ばれるまで待ち→呼ばれたら面接開始　【質問内容】・自己紹介・自己紹介に沿った深掘り（ゼミ・バイト・サークルの話をしたのでそれぞれについての深掘り）・「私の誇...

【承諾/辞退理由の詳細】志望上位の企業だったため。社員の雰囲気があっていたことに加えて、勤務地がほぼ関東or関西に限られることが周囲の意見も踏まえるといい点だと考える。個人的にはマーケット部門に行きたいというキャリアプランを叶えやすい環境なのではないかと考えたことも内定承諾の決め手だった。　【内定後の課題の有無】不明　...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に対してヒアリングを通して、多くのソリューションの中から選びご提案をしていくワークであった。最後には発表やフィードバックもあった。ヒアリングも難しく、あえて口数の少ないお客様を演じたりしていたようなので、難...

【課外活動：活動内容（200文字以内）】高校時代は◯◯部に所属していた。平日は4日、休日は1日練習を行う週5日の活動に加え、月に1～2回ほど大会にも出場していた。活動実績としては,◯◯大会優勝・◯◯大会女子個人◯位・◯◯大会出場がある。　【ゼミ・研究室：研究内容（100文字以内）】債権総論と物権法の判例について読み込み、...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】インターン参加の3か月後くらいにプレシャスミーティングの案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望理由・他企業の選考状況・就活状況・インターンを通して感じたこと・幼少期はどのような子供だったかについて聞かれた終了後には、回答に対してフィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】1階にて人事の方がおり、時間になると会場階まで案内され、再度待機し、その後面接官が案内してくれる。　【質問内容】なぜその学校に入学したのか、学生時代に力を入れたこと、志望理由、コースを併願していたためどちらの方が優先度が高いのか、全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと自己PRを合計4分で話してください（深掘りはなし）・コースは決めているか・逆質問（メイン）　・埼玉りそな銀行とりそな銀行の違いは何か　・話したことへのフィード...

【承諾/辞退理由の詳細】公務員試験に合格したため　【採用人数・倍率】400名ほど　【内定者の採用大学・学歴】多種多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→学生5〜6名と共に社員に案内されて面接室へ→時間になったら呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・ゼミに入った理由・個別塾のバイトをしようと思った理由・サークルに入った理由・学生時代に力を入れたこと　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介・サークルに入った理由・学生時代に力を入れたこと（塾講師）とその深掘り（なぜ始めたのか？やりがいは？個別指導のメリットデメリットは？工夫していることは？）・自己PR ・弱み・...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
SBI新生銀行（旧：新生銀行）
リテールエキスパートコース
金融
ジャフコグループ
総合職
金融
ソニー銀行
総合職
金融
三菱UFJニコス
総合職（全国型）
金融
横浜銀行
総合職（オープンコース）
金融
SOMPOひまわり生命保険
基幹職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。