職種別の選考対策
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23年卒 投資銀行部門/資本市場部門
投資銀行部門/資本市場部門
No.209694 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン(Webex) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 20人ほど |
参加学生数 | 30人弱 |
参加学生の属性 | 東大・慶應が大半、その他早稲田など。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある日系企業に対して複数の企業候補から1つに絞って買収提案をする。基本的には他社IBで行われるワークと同じ。ファイナンスはDCFを使わない。事前に数kgはあるだろう膨大な資料の山が送られてくる。その資料を使いながら3日間でワークを行う。また、途中で座談会や業務の説明セッションも行われる。最後に...
ワークの具体的な手順
1日目:企業説明→バリュエーション講義→社員さんとランチ→ワーク講義→ワーク・QA→進捗発表→座談会
2日目:ワーク・QA→企業説明→社員さんとランチ→ワーク・QA→進捗発表
3日目:ワーク・QA→ランチ→最終発表→企業説明
インターンの感想・注意した点
しっかりワークの進め方やファイナンスの知識は入れておくべきだった。ファイナンスも基本的な内容が多いものの、高いレベルでの理解を求められる。機会があれば事前に他社IBDでのワークを経験しておくべき。うまく立ち回れれば次の選考に呼ばれる可能性も高くなる。また、IBDやバンク・オブ・アメリカについて...
懇親会の有無と選考への影響
各班から1名〜数名次の選考に呼ばれている模様なのでしっかり評価されている。
インターン中の参加者や社員との関わり
QAセッション、昼食時、一日の最後の進捗発表、最終発表で話すことになる。基本的に評価されている場なので、気は抜けない。特に進捗発表、最終発表でロジカルかつ頭脳明晰あるいはBofAへのカルチャーフィットを示せるといいだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活気がある、明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
パリピのような雰囲気ではなく、明るい社員さんが一定数いるといった印象。また、仕事になると目の色が変わるような人が多い。
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