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私が貴社のグローバル・マーケッツを志望する理由は、業務を通じて自分の目標としている人物像に早く、確実に近づくことができると考えたからです。インターネットの普及やCOVID-19感染拡大による社会の変化を目の当たりにし、私は「環境に左右されずに必要とされ、活躍することができる人物」になりたいと考...

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私はこれまでの経験で培った分析力、主体性、リーダーシップ、コミュニケーション能力、最後まで諦めない姿勢を貴社の業務において発揮し、価値を提供します。私は大学のゼミで主に◯を扱う◯を専攻しており、ここで培った分析力は貴社の業務における金融市場の分析などにおいて発揮することができます。また、高校◯...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度はそれほど高くはない。　【対策方法】参考書を解くなどを何回か行い、身に付ける。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし　【GDのテーマ・お題】皆さんにとって理想の働き方とは？　【GDの手順】社員さん2名がそれぞれ自己紹介をしたあとお題が発表され、10分間GDを行います。その後、グループの中で1人代表者を選び5分間発表、そして社員さんの方から10分間質疑応答をする時間をいただき、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・コロナは金融業界に追い風か向かい風か、自分なりの見解を例示と共に述べろ・金融セールスで最も重要だと思う能力は何か（英語）・自分が誰にも...

【応募する部門に価値を加えるために、あなたの学力と経験をどのように活用しようと考えていますか（300字）】勉学で身に付けた語学力、また、学生生活で養った他者を巻き込む力を活かして、付加価値を提供したいと考えている。私は大学生活の◯◯◯部の経験において、主将として◯◯名の部員を束ね、◯◯◯◯◯を目標に活動し、その目標を達成す...

【How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to.】私は◯学部で培った取捨選択能力、多角的思考力を貴社で活かせると考える。◯学部では膨...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ金融市場部門を志望しているのか、なぜその職種を志望しているのか、挫折経験はどのような物があるか、また、その際にどのように乗り越えたか、など（自身はこの内容の問であった...

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【あなた自身の言葉で、あなたが選択した部門の機能を書いてください。そして、なぜあなたはバンク・オブ・アメリカ・メリルリンチに応募したのですか？（300）】貴部門の職務は、徹底した情報収集に基づいて未来を予測し、貴社と顧客の利益を最大化することだと考える。そして応募理由は2つある。1つ目は、業務理解を深めたいからだ。趣味の◯...

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