職種別の選考対策
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22年卒 金融市場部門
金融市場部門
No.165424 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月上旬
グループディスカッション(GD)
8月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので特になし
GDのテーマ・お題
皆さんにとって理想の働き方とは?
GDの手順
社員さん2名がそれぞれ自己紹介をしたあとお題が発表され、10分間GDを行います。その後、グループの中で1人代表者を選び5分間発表、そして社員さんの方から10分間質疑応答をする時間をいただき、最後は5分間逆質問をして終わりました。
プレゼン時間の有無
10分で考えたものを5分で簡潔に発表しました。
選考官からの質疑応答の有無
GD選考においては、アウトプットそのものというより、議論で上がった内容に関する質問をされた。質疑応答は挙手制で答える方式だった。
雰囲気
殺伐としている感じではなく、みんなで協力していいアウトプットを出そうという姿勢だった。
注意した点・感想
外資系の金融機関のマーケッツ部門においては、論理性や頭の良さだけではなく人当たりの要素もみられていると感じていたので、頭の良さを発言で見せつつも周囲と協力して結論を導き出す姿勢を大切にして議論に挑みました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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