職種別の選考対策
年次:
17年卒 投資銀行部門/資本市場部門
投資銀行部門/資本市場部門
No.2188 本選考 / ウインタージョブの体験談
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17年卒
ウインタージョブ
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本選考
非公開 | 非公開
1月上旬
ウインタージョブ
1月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 4日間 |
社員の人数 | アナリストからMDまで多数 |
学生の人数 | 約40人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
朝9時頃にオフィスに集合し、20時までは拘束されインプットの講義やグループワークに臨む。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ファーストリテイリングを対象企業とし、M&Aの提案を行う。投資銀行部門のジョブはどの企業もこの手のテーマでジョブを行うので、サマージョブに参加していた私はある程度慣れていた。5人チームに分かれて4日間かけてほぼ徹夜でグループワークを行うので、チームで仲良く協業できるか否かが最終結果に大きく影響する。
ワークの具体的な手順
基本的にはいわゆる投資銀行部門のジョブと同じ。具体的には対象企業の財務・ビジネス分析、被買収企業の選定・分析・バリュエーション、シナジー効果の測定などを行う。
雰囲気
全体の雰囲気としてはメリルリンチの特徴でもあると思うが、社員さんに明るい方が多いこともあり、非常に和気あいあいとしている。チームの雰囲気はそれぞれ。ただ、時たま社員の方から、ウインタージョブは選考の一環であることを意識させられるコメントがあり、緊張感が増す。
注意した点・感想
自分のチームは皆仲が良く、4日間協力してワークをすることができた。メリルリンチは採用に関して若手の意見を重視することもあり、かなり大人数の社員の方で学生のパフォーマンスを見に来る。重視している点は、チーム内での役割(その人なりのリーダーシップを発揮しているか?)、地頭(論理的に考える思考力はあ...
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