職種別の選考対策
年次：
16年卒 投資銀行部門／資本市場部門
投資銀行部門／資本市場部門
No.1831 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 投資銀行部門／資本市場部門
投資銀行部門／資本市場部門
16年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、慶應、早稲田 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム5～6人で課題に取り組む。金融の知識のある人が万遍なく振り分けらているような印象をうけた。ある企業にたいしてのM&A提案という内容で最終日に社員の前でプレゼンテーションを行い、その後、懇親会。
ワークの具体的な手順
講義→GW→プレゼン
インターンの感想・注意した点
しっかりと自分の意見を主張する学生が多いと感じた。チームメイトの学生の性格や能力をいち早く見分けて、上手く役割分担することが重要。社員の方に何度もフィードバックをいただくが、だいたいのチームがボコボコにされている。
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係ないように思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中にも何度も質問に応じてもらえる。また毎日の昼食では、直接採用に携わっていない社員の方ともお話ができる。外資系投資銀行がどういうところであるのか、良いところも悪いところもあわせてよくわかった。
インターン参加による優遇
参加することが内定の必要条件。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とくになし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務。想像以上であった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融ゴールドマン・サックス証券部門
-
金融モルガン・スタンレー投資銀行
-
金融J.P.モルガンアセット・マネジメント
お気に入りして募集開始の通知を受ける