職種別の選考対策
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24年卒 グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務
グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務
No.267202 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務
グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 複数 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 東大、早慶 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループは各班5〜6人
1日目
午前中 トレーディングゲーム
午後 デスクロテーション
2日目
午前中 グループワーク
トレーディングゲームでは、債権の売り買いを当時のマーケットの動向に合わせてグループで決め、day2の朝時点で最も利益が出るのはどこかを班ごとに競い合う。
...
ワークの具体的な手順
時間に対して考えるべき内容が多いので、チームを分割して1つ1つ対処していった。
インターンの感想・注意した点
マーケッツの採用なのでロジカルさを見せるというよりは、「こいつおもしれー」と思わせるように意識した。実際ジョブ後面談に呼ばれるのは自分含み数人いるが、社員の方曰く「ESである程度興味ある人を絞って、残りのワークや立ち振る舞いで選ぶ」とのこと。
インターン中の参加者や社員との関わり
デスクローテションプログラムの際に現場社員との関わりがカナルある。それぞれのデスクについて30分程度伺って、業務内容の説明やQ&Aを受けるため話は多く聞ける。また最終日には気になる社員と自由に話せる時間も最後に用意されている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サバサバ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資金融の中ではウェット
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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