職種別の選考対策
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22年卒 ウェルス・マネジメント本部
ウェルス・マネジメント本部
No.133370 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 ウェルス・マネジメント本部
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年11月下旬
リクルーター面談
2020年11月下旬
会場 | 本社近くのカフェ |
---|---|
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 特になし |
結果通知方法 | 特になし |
経緯
録画面接が通過し、以前お会いしたメンターさんが今度は新入社員の方も含め3人でjob前に座談会をしようと言ってくださった。
会場到着から選考終了までの流れ
1時間
質問内容
新入社員の方に、そのかたがどのようにjobに向けて対策をしたか、またjob中に意識していたこと、などを重点的に聞いた。あとはこれまでの選考を通じて疑問に思っていたことを聞いた。座談会というよりは、job前の仕込みのような面談だった。
雰囲気
和やかではあるが、向こうも常にメモをとっていたため発言や態度には細心の注意を払った
注意した点・感想
1時間という尺を十分使い切れるよう、質問中はタイムマネジメントに気をつけながら会話を弾ませるよう意識した。
実際にjobを経験された方のお話を聞けたことはとても貴重で、自分がjobまでにどのような対策をすべきか具体的に教えてくださり助かった。
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