職種別の選考対策
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18年卒 グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
No.5574 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2016年12月中旬 |
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実施場所 | 会社のオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人、社員は1人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 慶應義塾大学、東京大学など |
交通費補助の有無 | 遠方からの場合のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)100年後に時価総額が世界で一番大きい企業を作る
(2)新しい戦隊ヒーローを作る
各日ともにグループワークの時間は5時間程度、最後はプレゼンテーションを行った。時間はゆったり目に取られていた。チームメンバーは先方に指定された。
ワークの具体的な手順
1日目
10:00-11:00 数理テスト(事前に受けたのと同じ)
11:00-16:00 グループワーク
16:00-18:00 プレゼンテーション
(チームごと、質問する人と答える人が指名される)
19:00- 懇親会
2日目
10:00-16:00 グループワーク
1...
インターンの感想・注意した点
業務内容についての講義にはインターン中は多くの時間は割かれなかった。一方で、社員さんと接する機会は数多くもたせていただくことができたため、社風についてや働く人々の傾向や能力についてより詳しく知ることができた。懇親会などでは業務内容についても質問することができたため、それを通して業務内容について...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり(1日目夜)
優秀者は最終選考へ進む
インターン中の参加者や社員との関わり
たくさんの社員さんとお話する機会をいただいた。質問タイム、懇親会は重要なアピールタイムであり、積極的に交流した。社員さんとのお話を通して業務に対する理解を深めることができたのはもちろん、肌で会社の雰囲気を感じることができたのが非常に良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、冷徹な社員が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくコミュニケーション能力が高い社員の方が多かった
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