21年卒 マーケッツ
マーケッツ
No.75274 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 15人ほど |
参加学生数 | 1チームあたり6人、全体で40人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶がボリュームゾーンだった。学年は様々 |
交通費補助の有無 | 遠方の方のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前は各部門説明が行われた。
午後は自社開発のトレーディングゲームが行われた。
2日目午前はデスクローテーションを行い、各部門の業務を実際のデスクで学べる。
午後はセールスアクティビティ(様々な商品をどのように売り込むか発表する)と、一時間程度のGDが行われた。その後レセプション。...
ワークの具体的な手順
セールスアクティビティは、10分程度考える時間が与えられ、挙手制で発表した。
インターンの感想・注意した点
マーケッツ部門らしい活発な雰囲気だった。社員は様々な方がいて、特にトレーダーの方とセールスの方の雰囲気は全く異なった。
学生も活発な印象で、話が上手い人が多かった。様々な学部の方がいた。
グループワーク中はあまり社員が干渉してくることはないが、質問があれば答えてもらえる。
ランチやレセプ...
懇親会の有無と選考への影響
ディナーに呼ばれる方がいたようである。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの交流は比較的希薄だった。ランチやレセプションでは関わることができたが、グループワークでは社員さんの数が少ないこともあり、あまり関われなかった。どちらかというと社員さんから一方的に説明される場面が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な業務があり、様々な社員がいるイメージ。活発なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
マーケッツ部門の人々は企業のことを商品のように見ていており、単純な数字としての株価の動向を注視している印象であった。私はもっと現実世界の経営などに興味があるのだなと再確認した。また、セールスの人々は、競合と同じ商品を売る中で、どのように売り方で差別化するかということを考えているが、その点にもあ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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