職種別の選考対策
年次:
20年卒 債券部門
債券部門
No.41538 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 債券部門
債券部門
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7/31 |
---|---|
実施場所 | 本社会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、合計で10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【午前中】
午前中に各部の紹介。(ここにはソリューション本部以外にも株式本部、投資銀行本部などもあった。)
配布資料などは無く、また質問時間もかなり限られる講義形式で進められた。かなり受動的。
【ランチ】
ランチは弁当で、社員さんが各テーブルに1人ずつ付く形。人数が少なく、あまり交流で...
ワークの具体的な手順
社員さんがメンターでつくことはなく、基本的に学生だけで進める。
アウトプットに関しては模造紙1枚にまとめる。私の班では字の綺麗な人に任せていた。
勝敗はないが、社員さんからFBはいただける。また、各人の評価はされているようで気が抜けない。
インターンの感想・注意した点
まず、ソリューション本部がどのような業務をしているのかを理解することができる。
名前を聞いただけでは何をやっているかわからないが、しっかり社員さんと交流する中で、やっていることがわかる。(要するに債券部門です。)
そして第二に会社の情報わかる。
クレディスイス日本支社はあまり情報が出回っ...
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチ、懇親会で交流できる。ランチでは学生に対して社員さんの数が少ないため、主な交流は懇親会。
懇親会ではソリューション本部だけではなく、他の様々な部署から社員さんが参加しており、色々な方のお話が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。落ち着いている。
そもそも欧州系で、印象が薄かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的で、それぞれ仕事にたいして熱い思いを持って業務に従事していた。かなり志望度、好感度が上がった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ