2019年卒向けに、アイリスオーヤマ（営業・事務系）の 本選考ステップ（ES、面接、Webテスト等）で問われるポイントをお届けします。選考前の最終確認にご一読ください。
アイリスオーヤマの選考フロー
東北電力の選考フローは以下のように進みます。
1. エントリーシート（以下、ES）
2. WEBテスト
3. グループディスカッション（以下、GD）
4. 1次面接
5. 2次面接
6. 最終面接
ここからは選考突破に必要なポイントをお伝えします。
アイリスオーヤマの選考全体のポイント：「意見を伝える力」と「高い入社意欲」をアピール
1. ニーズを引き出し、意見を伝える力をアピールしよう
アイリスオーヤマでは多くの場合、最初に営業職に就くことになります。営業職ではニーズを引き出し、自分の意見を明確に伝える力が必要となります。
選考では主張のわかりやすさ、周囲の意見を引き出せる体制を整えられているか、などが評価されます。グループディスカッションでは特に意識して臨むと良いでしょう。
2. 高い入社意欲を伝えよう
選考官は多くの日系メーカーと差別化ができているか、本当に入社したいと感じているかを評価しています。志望動機を複数回聞かれるので、入社後に何をしたいか、企業の魅力が自分にどのように響いているのかという点を踏まえて自分の志望動機を明瞭にしておくことが重要となります。
アイリスオーヤマ選考の各ポイント
3. エントリーシート（ES）
2019年卒の伊予銀行の本選考では、ESに以下の設問が課されました。
（１）学生時代に力を入れたこと（200字）
（２）志望動機（200字）
※出典：アイリスオーヤマ｜営業・事務系2018年卒本選考のエントリーシート
後の選考はこのESをベースとして行われるので、自分の意見をまとめて書くようにしましょう。
2018年卒のES回答例はこちらです。
・アイリスオーヤマ｜営業・事務系2018年卒本選考のエントリーシート
4. WEBテスト：形式は玉手箱！難易度は少し高め
自宅受験型の玉手箱形式のWEBテストです。所要時間は90分程度で、内容は言語、非言語、性格診断となります。ボーダーは高くないという声もありますが、比較的難しいようなので参考書で対策をすることをオススメします。
5. グループディスカッション（GD）：議論の進捗にコミットしよう
企業オフィスで行われるグループディスカッションで、5人グループにつき1人の社員が付く形で行われます。テーマは「これから30年間続く会社に必要なもの3つ」で20分間のグループワークです。自分の意見を明確に示しつつ、周りのメンバーの意見を促すなどして議論を円滑に進めることを心がけましょう。
6. 1次面接：志望動機を簡潔に伝えよう
企業オフィスにて行われる1次面接。グループディスカッションの後で行われるグループ面接で、30分程を要します。
問われる内容は以下の通りです。
・学生時代に頑張ったこと
・志望動機
※出典：アイリスオーヤマ｜営業・事務系2018年卒本選考の選考ステップ
一人一人の持ち時間は少ないため、あまり深掘りはされないようです。志望動機を企業の魅力などと重ねて伝えましょう。
7. 2次面接：緊張せずにすすめよう
企業オフィスにて行われる2次面接。社員5人と学生1人で行われるもので、30分程を要します。
問われる内容は以下の通りです。
・学生時代に力を入れたこと
・なぜ頑張れたのか
・どのようなことを学んだのか
・ESで書いたこと以外に頑張ったこと
・志望動機
・最後に逆質問の時間が数分あります。
※出典：アイリスオーヤマ｜営業・事務系2018年卒本選考の選考ステップ
社員が5人と多いですが実際はフランクな雰囲気で面接は進むようです。緊張せずに自分のことを目一杯伝えましょう。最後に逆質問の時間があるのであらかじめ準備をしておきましょう。
最終面接：今までの面接の深掘り
企業オフィスにて行われる最終面接。個人で行われるもので、30分程を要します。
問われる内容は以下の通りです。
・学生時代のエピソードについてどのような点が大変だったのか
・どのように意思決定をしたのか
・周囲の自分の評価について
・なぜそのような評価を下されているのか
・志望動機
※出典：アイリスオーヤマ｜営業・事務系2018年卒本選考の選考ステップ
今までの面接で質問されたものの深掘りが主になります。面接自体の雰囲気は比較的厳しいようで、「なぜ」という問いに対して理由を明確に答えられるように今まで聞かれた面接の内容を振り返っておくことも重要です。
おわりに
いかがでしたか？ ここまで、アイリスオーヤマの本選考を突破するポイントをお届けしました。みなさんの選考対策のお役に立てたら幸いです。
東北電力の選考について更に詳しく知りたい方は、選考対策ページをご覧ください。
※注釈のない記載は、選考対策ページ（下記）の情報をもとにしています
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