【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしスタート　【質問内容】・志望理由 ・志望する職種の理由 ・理想の社会人像 ・勤務地の希望 ・逆質問 質問自体は10分もなく、半分は職種についての説明や企業の選考状況についての説明でした。質問は基本...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問 計数：30問 性格：100問 1時間程度　【対策方法】特にしていません

【志望動機（400文字以内）】社会の基盤を支え、人々の取り巻く環境を快適にしたいという想いから志望します。私は変化する世の中に対して最適なソリューションを提供し、環境づくりやサポートができるIT業界を志望しております。その中で、貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、暮らしの中の幅広い分野に対して、ICTの基盤作りから...

【承諾/辞退理由の詳細】トラブルが起きたら深夜でも対応しないといけないことや、成長スピードが遅いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（400字）】人々の生活をより便利で効率化し、日本経済の発展に貢献したいという思いから貴社を志望する。その背景には、私のアルバイト先での給与明細システム導入により、給与明細がいつでも簡単に見ることができるようになり、感動した経験がある。このことから、私もICT事業の一員として、自身の働きを通じて人々や社会の当たり...

【志望動機　400字】私は、現状を分析し、IT技術を通じて、人々の成長を後押し出来る人になりたい。IT業界は、ネット環境の普及でどの業界にも幅広く携われると感じる。大学時代に、バラエティーショップの接客アルバイトをした。決済や在庫管理にトラブルがあれば業務が中断し、社会はITで成り立っていると実感した。ICT推進をする自治...

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・会社概要 ・職種説明 ・選考スケジュール ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NECグループで、ICTシステムを提供している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】保守運用をメインにトータルサポートを提供している会社。 最新技術を活かしたシ...

【内容】NECフィールディングの業務内容や職種紹介、ICT業界についての説明、選考ステップや福利厚生の紹介。　【注意した点・感想】会社のことについてはもちろん、今後のICT業界の動向やその中でNECフィールディングがどのような行動を取っていくのかについて、詳しく説明してくださった印象でした。質疑応答の時間も用意してくださっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】・なぜSEを志望しているのか ・プログラミング経験はあるか ・チームで取り組んだ経験 ・どの地域で働きたいか ・全国転勤は大丈夫か ・弊社でどのようなキャリアを積んでいきた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】参考書一冊やり込めば十分であると感じる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望理由 ・IT業界を志望している理由 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・理想のリーダーシップ像 基本的な質問が多いため、このような質問に対して簡潔に応えられるよ...

【志望動機（400文字以内）】私はデジタル変革を通じて、お客様の業務効率化を支援し、人々の働きやすさに貢献したいと考えています。私は◯◯のアルバイト経験において、毎月の給与を確認するためだけに出社を余儀なくされました。私はこのような無駄な出社や非効率な作業を減らすことが日本社会の発展において重要であると考えています。貴社は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・志望動機とその深堀り ・就職活動の軸 ・これまでの就職活動は予定通りか ・なぜ文系からIT業界を志望するようになったのか ・文系からエンジニアになるための自信の源泉はどこにあるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まった　【質問内容】志望理由 大学で何を学んだか（授業、研究内容） 会社で活かすことができる強み（学生時代に力を入れたこと、自己PR） どの部署で働きたいか（深掘りあり） どういった社会人になりたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当の人と、志望している部署の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まった　【質問内容】志望理由 この会社を知ったきっかけ なぜICTに興味があるのか 自己PR 志望職種とその理由 ストレス耐性があるか、その理由は チームで何かをすると...

【志望動機】私は「人の生活の手助けをする仕事」を軸に就職活動を行っています。ICTシステムは、マイナンバーの管理や、銀行のATM、コンビニのレジなどに使われているため、社会に必要不可欠な存在であると考えています。貴社は、最新の情報教育のニーズにも答えられるような教育環境の構築を目標に学校ICT関連機器の導入を行なったり、リ...

【内容】企業についての説明 先輩社員との座談会　【注意した点・感想】座談会にいた社員は、若手の方とベテランの方がいて、それぞれの視点からの意見が聞けてとても良かった。また、よく聞かれる質問についてはあらかじめ回答のスライドを作って下さっていたため、より具体的な質問をすることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部長代理、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まった　【質問内容】志望動機についての深掘り 他社と比べてNECフィールディングの魅力 関わりたい部門、部署についての志望理由 ストレス耐性はあるか、発散方法は何か 自己PRの深掘り コ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語40分、性格検査30分程度　【対策方法】SPIに慣れていれば通過できると思います

【内容】画面はオフでずっと面接官が話し続けていた。 会社の強みやNECとの違いの説明会 質疑応答　【注意した点・感想】顔を見られないので気負わずラフに参加できました。 NECとNECフィールディングの違い、大手の子会社である強みをアピールしていた印象です。 質問の時もチャットでのやり取りなのでなんでも質問しやす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 現場の上の方 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】自己紹介 志望動機 IT業界に興味を持ったキッカケ なぜSI職か 人生で1番ストレスを感じたことそれをどう今後活かすか 貴方のトリセツを教えてください 短所 実体験 貴方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方 人事の男性の方 年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webでした。　【質問内容】初めに緊張しているか聞かれたあと自己紹介をした。 そのあとにホームページや説明会を受けての印象（志望動機に近いものを聞かれていると感じました） 次に10年後どのよう...

【試験科目】 暗号問題 命令問題　【対策方法】数をこなす

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方男性 西日本営業本部の方 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】学校名と名前の自己紹介 志望動機 ITに興味を持ったきっかけ 働くために今なにか取り組んでいるか SI職で間違いないか チームで取り組んだことその中起こった困難も含め...

【志望動機】人々の生活をより便利で効率化するため貴社を志望します。その背景には、私のアルバイト先ではPOS導入により業務が効率化され、働きやすくなったという経験があります。このことから、私もICT事業の一員として、自身の働きを通じて人々や社会の当たり前を創出し、支えたいと考えました。今やICTは日常の当たり前を創出しており...