※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

今回の説明座談会では、本選考において書類選考が免除される特典に加え、通常の会社説明では得られないような深い自己理解を促すコンテンツをご用意しています。

就職活動中の28卒学生の皆さんにとって、インターンは業界や企業への理解を深めるだけでなく、自身のキャリアパスを考える上で非常に重要な機会です。コスモスイニシアのインターンシップは、単なる企業理解に留まらず、参加者一人ひとりが「課題解決型リーダー」としての資質を磨き、"自分と企業を重ね合わせる"ことに徹底的に向き合える2日間のプログラムです。

───── インターンシップ説明座談会について ─────
■イベント概要：筋書きのない90分ドラマ
今回の説明選考会は「筋書きのない90分ドラマ」と称し、超少人数制で実施します。人事担当者が「本気」で皆さんと向き合い、会社説明はもちろん、就職活動全般に関する疑問やキャリアの悩みなど、どんな質問にもNGなしでお答えします。就職活動という枠にとらわれず、貴方がありのままの姿で参加できる場を提供したいと考えています。服装も自由ですので、ぜひ私服でお気軽にご参加ください。

「DESIGN」では、不動産デベロッパーの事業の核心と、それを動かす人・カルチャー双方のリアルを多角的に体感できるプログラムを用意しています。
　
　
「DESIGNー事業・仕事を知り、キャリア・未来を描く」
「何をやるか」という事業の深みはもちろん、「誰と、何を大事に働くか」こそが自己実現の鍵だと感じる方へ。
　

★Day1： 実際の投資開発物件を題材に、事業用地の仕入れ、建築企画、販売戦略という事業の流れをトップクラスの現場社員が解説。その後、私たちが実際に手掛けた物件を巡るツアーで、モノづくりへのこだわりや仕事に込めた想いを肌で感じていただきます。
　

★Day2： 開発、販売、管理、新規事業まで、各部門の第一線で活躍する社員たちが集結。座談会や社員との密な交流を通じて、彼らが当社でいかに「自己実現」を果たしているか、そのリアルに迫ります。新規事業立案の裏側から、多様な働き方、社内コミュニティの様子、さらにはプライベートなことまでざっくばらんに語り合うことで、ご自身の将来のキャリアイメージを大きく膨らませてください。最後は、この2日間の学びをみなさん自身のキャリアプランへと昇華させるアウトプットワークに取り組みます。

実際に昨年インターンシップに参加された学生様の声です。
　

<Q.インターンシップ全体の感想>
・業務内容のより具体的な部分がみえたこと、それぞれの業務のスピード感が具体的に掴めた。また、他の参加者たちとの交流を通じてお互いの就活状況などを知ることができた。
・他社のデベ社員と比べて、クリエイティブ性と行動力が非常に高く、刺激的だった。自分で成長の機会を掴みに行く姿勢とは何かを学ぶことができた。
・同じプログラムの学生の中に建築の子も多く、少し違う観点からの質問が出ていて刺激になりました。また、社員交流では現場の声をテキストではなく言葉で聞くことができたのが1番実感が湧いてよかったと思いました。普段聞かないぶっちゃけ話でも答えてくださり、実際に自分が働くイメージを掴めました。
・一人一人やりたいことや、夢、目標が違えど自らが進んで機会を作り出していて自主的に行動しており、そういう姿がコスモスイニシアの価値やブランドというものを作り上げているんだなと感じた。また、シンプルに社員さん全員の未来がとても明るそうに見え、キラキラしているなというところが一番印象深かった。
　
　
<Q．他社インターンとの違いで感じたことは？>
・事業内容への理解を深めながら、「自分がどうなりたいのか」「自分は何を大切にしたいのか」といった点を何度も見つめ直す機会になったことは、貴社のインターンだからこそ得られた経験だと感じています。他社のインターンでは、事業を体感し、グループで発表を行う形式が多い一方で、貴社のインターンでは座談会などを通じて、多くの社員の方々の価値観やカルチャーに触れることができました。その中で、「じゃあ自分は何がしたいのだろう」「何を大切にしたいのか」「本当にやりたいことは何か」と自問自答を繰り返す時間を持つ機会になりました。
・とにかく”暇だ”と感じる瞬間が1秒もなかった。
業務内容のレクチャーのされ方も印象的であったが、何より多くの部署の方の話を聞く機会をいただけたことがありがたく、会社への解像度が一気に高まった。
・課題ワークがなかったことが1番の違い。他社と比較しても人の部分と仕事の部分の両者の解像度が非常に高まる内容であった。また参加者の学生も個性がありつつも、いい人が集まっており何より楽しかったです。

・どの会社も同じように見えてきた
・会社説明会だけでは違いが分からない
・HPよりも社員や人事のリアルな話が聞きたい
・タイパよく会社のコトを知りたい
・就活の相談も少ししてみたい

全体１時間半での実施を予定しています。

▽当日アジェンダ
＜コスモスイニシアについて＞
・会社概要/当社のカルチャー
・事業概要
・働き方/成長機会について
＜NG質問無し座談会＞
・NG質問無しです！
　是非対話を通してあなたのことを教えてください！
・アンケート記入

■インターンシップ参加までの選考フロー
STEP１　エントリー
STEP２　説明選考会 兼 就活座談会（今ココ）
STEP３　人事担当面談
STEP４　人事役職者面談
↓
冬インターンシップ参加
※本選考直結のインターンとなります。　

オンライン開催
（接続先は別途ご共有いたします。）

20名程度

株式会社コスモスイニシア
人事部人材開発課　新卒採用プロジェクトチーム
TEL：0120-95-2681
MAIL： info-sj-jinji@ci.cigr.co.jp