※ ワンキャリア運営事務局より ※
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就活、「とりあえずたくさん出して、通過したところを進めよう」と思っていませんか？

このイベントは、 28卒学生の方向けに
**「就活の進め方」**をテーマとしたキャリアセミナーを開催します！

ES対策や面接対策などの“テクニック論”ではなく、
・就活の全体像
・企業選びの考え方
・20代のキャリア設計
・就活で後悔しない意思決定
を整理し、
「なんとなく就活している状態」から抜け出すきっかけを作ります。

特に今の時期は、サマーインターンの応募が佳境に迫っています。どのように進めれば良いのか、戦略をお伝えいたします！

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毎年多くの学生が、周囲のペースに焦らされるまま「なんとなく」早期から動き出し、自己分析も不十分なまま手当たり次第にエントリーを繰り返しています。その結果、待ち受けているのは「面接で深掘りされて言葉に詰まる」「内定をもらったものの、本当に入社すべきか迷う」という後悔です。

企業が本当に求めているのは、綺麗に書かれたESや暗記した面接の解答ではなく、「自分自身のキャリアをどう築きたいのか」という意思の強さです。
本イベントは、採用の最前線に立つ責任者が、学生と企業の間にある「認識のズレ」を根本から解消し、皆様がご自身の力で納得のいくファーストキャリアを掴み取るための「本質的な視点」を提供することを目的としています。

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・サマーインターンに向けて動き出しているが、実は「なんのために参加するのか」目的が明確になっていない方

・「とりあえずたくさんエントリーする」という数打ちの就活に限界や疑問を感じている方

・自己分析や企業選びの「軸」が定まらず、面接で深くツッコまれると自信がない方

・小手先のテクニックではなく、長く活躍するための「キャリア設計」から根本的に考えたい方


企業の採用責任者が、学生の「どこを・どう評価しているのか」本音の裏側を知りたい方

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ただ話を聞くだけではなく、今日からすぐに実践できるアクションプランまで落とし込む充実のプログラムです。

第1部：採用責任者が明かす「就活のリアルと全体像」
・なぜ「数打ち就活」は失敗するのか？採用側から見た残酷な真実
・【サマーインターンの罠】企業はインターンで学生の「何」を評価しているのか？

第2部：本質的な「キャリア設計」と「企業選び」のフレームワーク
・変化の激しい時代を生き抜く、20代ファーストキャリアの描き方
・「やりたいこと」がなくても作れる、ブレない企業選びの軸の言語化
・入社後のミスマッチを防ぐ「後悔しない意思決定」の基準

第3部：【NGなし】採用責任者への直接Q&Aセッション
・ネットには載っていない就活のリアルな疑問や悩みに、採用のプロが時間の許す限り直接お答えします。

第4部：今後のアクションプラン作成
・「なんとなく就活」から抜け出し、秋以降の早期選考で無双するために、明日から具体的にどう動くべきかを整理します。

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・限定選考ルートへのご案内：本セミナー参加者限定で、通常の選考フローを短縮した特別選考（幹部候補ルート）へご案内します。
・自己分析ワークシート配布：セミナー後すぐに使える、当社の採用基準をベースにしたオリジナルワークシートをプレゼント！

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◆ 医療の常識を、AI・ITそして最後は人の温かさで書き換える
現在、日本は超高齢社会。在宅医療の現場は逼迫しています。
私たちは、最先端のプラットフォーム「ON CALL」を軸に、夜間・休日の往診代行サービスを展開。医師の働き方を変え、患者の感動を生む。これは、私たちの大きなビジネスプラットフォーム構築の「第一歩」に過ぎません。

◆ 求めるのは「圧倒的な実行力」
医療やITの知識は、現時点では1ミリも不要です。
自分たちの家族、仲間、そして自分自身の未来を、自らの実力で切り拓きたい人には、最高のフィールドを用意しています。

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各回５名︎限定開催

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