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【幹部候補生募集】3年で子会社社長へ。京大医師×日生営業部長が創る「医療ITの次世代インフラ」

「仕事」を最高に楽しむ。だから「人生」がもっと豊かになる。
ワークライフ"エンリッチ"な生き方、ここで始めませんか？

株式会社on callは、最先端のAI・IT技術を駆使し、未来の社会インフラを創り出すメディカル×テクノロジーのスタートアップです。
現在は「夜間・休日の往診代行プラットフォーム」を主軸に、医療現場のDXを推進中。でも、これは僕たちが描く壮大なビジョンの序章に過ぎません。このビジネスモデルを武器に、次々と新規事業を立ち上げ、社会をアップデートし続ける集団です。

創業5期目を迎え、更なる爆発的な成長のために、ついに 「幹部候補生」 の採用を開始しました。

私たちが大切にしていること
◆ “自分たちの未来は自分たちで作る”
僕たちのスローガンは、自分たちの家族や友人、そして自分自身が幸せに生活していける未来を、自らの手で掴み取ること。
「ワークライフバランス（維持）」という消極的な考えではなく、「ワークライフエンリッチ（相乗効果）」。
仕事で圧倒的な成果を出し、20代で経営のハンドルを握る。そのプロセスで手に入れる「実力」と「報酬」があるからこそ、大切な人を守り、最高の人生を送ることができる。そんなポジティブなループを信じています。

◆ 知識はいらない。必要なのは「野心」だけ。
医療やITの知識は、入社時点では1ミリも必要ありません。
「20代で圧倒的な成長を遂げたい」
「3年以内に子会社社長として、事業を動かしたい」
「大切な人のために、稼げる自分になりたい」
そんな「野心」を持ったあなたを、僕たちは待っています。

最強の環境で、君を「経営者」へ育てる。
on callには、あなたの成長を加速させる「最高峰のメンター」が揃っています。

【CEO】符 毅欣（Takayoshi Fuu）
京都大学医学部卒 / 現役医師 / 日本泌尿器科学会専門医
「医療の限界をビジネスで超える」京大発の論理思考と現場のリアリティを武器に、次世代インフラを設計。

【CMO/COO】中溝 祐介（Yusuke Nakamizo）
早稲田大学卒 / 元・日本生命 営業部長 / 元・ジンジブ 大阪支社長
大手・ベンチャーの両方で結果を出してきた「営業と組織構築のプロ」。君を「稼げる経営者」へ直接叩き上げる。

こんな想いに共感できる方、共に未来を創りましょう！
会社を創っていくカオスな環境を楽しみたい。

誰よりも早く、経営者としての視座を手に入れたい。
大切な人が、その人らしく最期まで過ごせる社会を創りたい。

「今の自分」に自信がなくても、「未来の自分」を誰よりも豊かにしたいなら。
僕たちの仲間に加わって、仕事も人生も、欲張りに全部掴み取りにいきましょう。

まずはカジュアルにお話ししましょう。あなたの「野心」を聞かせてください！