※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

本ページからエントリーいただいた方には、７月上旬頃からスタート予定の「早期選考直結」会社説明会動画の視聴URLをご連絡させていただきます。ご視聴いただくことで、秋に開催される「早期選考」を優先的にご案内させていただきます。

将来、社会人としてやりたいことを考えたことはありますか？

「こんな社会課題を解決したい！」「○○な人の困りごとに応えたい！」とやりたいことをパッと答えられる人もいれば、悩んだ末にぼんやりと答える人、どれだけ考えても答えが全く思い浮かばない人、色々な方がいると思います。

ただ、今後の就職活動のなかでは、その企業で自分は「どんなことがしたいの？」「どうなりたいの？」という問いに直面することが幾度となくあるはずです。

わたしたちはこの問いに対して、自分自身が納得感を持てるのはもちろん、入社したい企業などの他者からも共感を得るためには、まずは自分起点で「やりたいこと」「ありたい姿」を考えることが大切だと考えています。

このワークショップでは、自分の「やりたいこと」「ありたい姿」に気付くために必要な「自己分析」をテーマとしています。

将来「やりたいこと」「ありたい姿」が、
・描けている人は新しい発見を。
・ぼんやりと描いている人は、明確に描く。
・思い浮かばない人は、自分の想いに気付く。
そんなきっかけになればと思います。

私たちNSGグループは、発祥の地新潟を中心に地域活性化を実現すべく、一人ひとりが自分自身のやりたいことに向き合い、想いを言語化し、実践してきたことで、14の事業領域・101の法人数にまで拡大してきた集団です。

そんな私たちNSGグループの採用担当だからこそお伝えできることがあると思いますので、ぜひこのワークショップであなたの「やりたいこと」「ありたい姿」のイメージを具体化しましょう！

オンライン（ZOOM）

各回10名程度

①ONE CAREERから参加申し込み
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②後日、予約完了のご案内および、マイページのID・パスワードをメールにてご案内いたします。
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③マイページにログインし、予約情報の確認をお願いします。
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④イベントに参加

・「価値観」や「興味」を再発見したい方
・自己分析を本格的に始めようと思っている方
・採用担当とのコミュニケーションで就活の相談をしたい方

・これまでの人生を改めて振り返ることができて、行動の源泉に気づくきっかけになった
・メンターからのフィードバックが参考になった
・自分のなかの選択肢が広がった

NSGグループは【それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする】というビジョンを持っています。

＜＜NSGグループの目指す豊かで幸せなまちとは＞＞
学びの場があり、安心・安全で健康的に暮らすことができ、やりがいのある仕事があり、スポーツや文化が充実し、家族や友人たちとのつながりがある社会です。また、経済的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさなど幸福感を感じられる社会です。

1976年に小さな民間教育機関（学習塾とカルチャースクール）から創業したNSGグループは現在、14事業領域（教育、医療・福祉、商社、新電力、食、起業支援など）まで拡大しています。

事業活動を通して【地域活性化】【地方創生】に取り組むとともに、幸せな社会のモデルを示し、日本の各地域、国際社会に貢献していきたいと考えています。

＜「志向」と「可能性」の両立を図る独自の採用スタイル＞
●経営者養成コース
将来、経営者・起業家等の経営人材として活躍することを明確に目指している方に向けたコースです。入社後3年間を育成期間として、事業会社でマネジメント経験を含む様々な実務経験を積むとともに、2年目よりグループの大学院でMBA（経営管理修士）取得を目指します。また、個別育成計画に基づき、メンターであるグループの経営幹部が定期的にフィードバック・アドバイスを行うことで、早期の成長を促します。4年目以降は、将来のキャリアビジョンの実現に向けて、法人責任者やプロジェクトリーダー、起業等、より大きな裁量権を持ってご活躍いただきます。

●NSGビジネスコース
NSGグループの各事業拡大に向けた推進力としてキャリアをスタートするコースです。希望する事業分野において経験を積みながら、必要な業務知識やスキルを身につけるとともに部署・部門のリーダーとして組織マネジメントや新規事業の企画・運営などを行なえる人材となることを目指します。将来的には希望や適性に応じて、事業分野を横断してキャリアを築くことも可能です。
＜全6分野＞
学校ビジネス分野：専門学校、大学、専門職大学などの学校
学習塾ビジネス分野：学習塾
教育ソリューション分野：教材出版、資格検定
医療・福祉ビジネス分野：医療事業、福祉・介護事業
ビジネスソリューション分野：商社、広告代理店、新電力
フードビジネス分野：給食受託、給食食材卸

NSGグループは、「成功」とは挑戦の積み重ねの先にあると信じています。
失敗は経験と捉え、前向きな挑戦を奨励する企業風土があり、社員一人ひとりの挑戦を支えるために、豊富な制度や機会を用意しています。

＜ブラザー・シスター制度＞
入社後1年間、新入社員に対して社歴の近い先輩社員がメンターとして付き、指導とアドバイスを行うことで、早期に職場や業務に慣れ、活躍できるように支援していくとともに、新社会人としての不安や悩みに寄り添います。

＜人材活性状況調査＞
社員・職員の柔軟なキャリア形成を支える仕組みです。毎年1回、全社員・職員が自己申告形式で実施し、個々人の異動配置の要望や勤務地の希望などを把握し、組織・人事ローテーションに反映しています。

＜チャレンジ公募＞
グループ各社の部門長等の役職者、グループ内で手掛ける新規事業・既存事業の担当者、M&A案件企業の経営者等を募り、自由に応募できる制度です。

＜希望出生率2.5実現宣言＞
子どもを持ちたいと思う社員が増え、また、2人・3人と複数の子どもを持ちたいという希望が抱ける組織にしていくための方針です。NSGインターナショナルこども園の協力のもと、育休中のパパ・ママを対象に「子育て座談会」などを開催しています。

＜奨学金返還支援制度＞
社員が安心して日々の業務に取り組み、それぞれの目標に向かって成長していけるように奨学金返還を会社がサポートする制度です。

E-mail： recruit@nsg.gr.jp
TEL：025-210-8571
新卒採用担当宛、ご連絡ください。