基本情報
スケジュール
【リコー】マイページのご案内
〆申込期限3/9 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
リコー28卒向けマイページを開設しました。
マイページに登録いただいた方を対象に、インターンシップや説明会の先行案内・早期選考情報・採用に役立つコンテンツを配信していきます。
「リコーが気になっている」「メーカーのデジタルサービスに興味がある」という方は、まずは登録だけでもお気軽にどうぞ。
マイページ登録で得られる特典
- インターンシップ先行案内(公開前に優先情報をお届け)
- リコー会社紹介のご案内
働きやすさ
リモートワーク:全社員利用可(月半数以上リモート主体勤務率69.8%)
有休取得率:81.5%
育休取得率:女性95.3%、男性97.6%(男性の日本政府目標: 2025年に50%を大きく超えている)
フレックス:コアタイムがなく、中抜けも可能なため、柔軟な働き方ができます。
リコーってどんな会社?
リコーは「コピー機の会社」ではありません。
デジタルとデバイスの技術を活かした様々なソリューションを世界中の会社に届けている「デジタルサービスの会社」です。
AIなどのデジタル技術を駆使した各種デジタルソリューション、世界シェアトップクラスのパッケージラベル(サーマル製品)、高品質・高速・高安定の商用・産業印刷ソリューション、インクジェット技術を活用したバイオメディカルなど、あなたの身近にもリコー製品が関わっているものがたくさんあります。
私たちは「“はたらく”に歓びを」を使命とし、創業以来90年以上人に寄り添い続けてきました。国内有数の特許登録数に裏打ちされる高い技術力と、世界140万社以上のグローバル顧客基盤を持つリコーで、「あなたでないと、創れない未来」を創ってみませんか?
主な事業、製品
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。
基幹事業:
・デジタルサービス
エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
複合機、プリンター、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、FA(ファクトリーオートメーション)など産業向けデバイス、関連ソリューション
成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
など
対象
大学院、四年制大学、高専専攻科に在籍中の方
2028年3月卒業予定の方(学部・大学院不問)
※既卒の場合は、2025年4月以降に上記学校を卒業/修了後、職歴のない方
技術系、事務系、デザイン系
~設計開発、生産技術、調達、SE、社内IT、研究、マーケティング、営業、人事等
参加方法
本ページからエントリーいただくとマイページにご登録いただけます。登録後、随時メールにてご案内をお送りします。登録無料・1分で完了します。
お問い合わせ先
株式会社リコー 新卒採用
zjc_saiyo_newgrad@jp.ricoh.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | メーカー |
ホームページ | https://jp.ricoh.com/ |
設立日 | 1936年2月6日 |
代表者 | 社長執行役員 大山 晃 |
従業員数 | 5,041名 (単体。2025年3月現在) |
所在地 | 本社事業所:東京都大田区中馬込1-3-6 ほか、東京、神奈川、静岡を中心に全国各地 |
資本金 | 1,353億円 (2025年3月31日現在) |
売上高(連結) | 2兆5,278億円 (2025年3月期) |
海外売上比率 | 61.9% (2025年3月期) |
リモートワーク制度 | 2016年から本格導入し、全社員が利用可能。62.6%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2024年3月時点) |
有休取得率 | 81.5% (2023年) |
育休取得率 | 男女とも ほぼ100% (2024年度) |
勤務時間 | 一日標準勤務時間:7時間30分。フレックスタイム制あり (コアタイム無し。7:00-20:00の間で最低4時間から勤務時間を自由に設定可能) |
受動喫煙防止施策 | 事業所内、就業時間内全面禁煙。新規採用社員は禁煙することを条件として採用。既存社員には禁煙サポート施策を実施。 |
受賞歴 |

