基本情報
スケジュール
【東京×不動産開発】街づくりを体感する実践型2daysインターンシップ【10月】
〆申込期限10/2 23:59
【東京×不動産開発】街づくりを体感する実践型2daysインターンシップ【10月】
〆申込期限10/2 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡を数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
開催概要
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対面×小人数開催:街づくり体感 実践型2DAYSインターンシップ
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みなさんには、東京23区内・都心直結のある駅前で予定している、≪新築分譲マンションを中心とした大規模な複合開発≫の企画・立案をしていただきます。
開発地のポテンシャルを最大限に引き出し、より魅力的な街とするには、何が必要なのか。開発物件を購入し、そこ住む人々はどのような住まいを求めているのか。
実際の開発予定地を見学し、住人のニーズや街の雰囲気を体感していただいた上で、チームメンバーと具体的な開発案を企画していただきます。
また、新たな不動産開発を企画するには≪ビジネスの視点≫も重要です。
プログラムには、開発用地仕入れや分譲営業の現場で働く社員も参加。現場社員からのアドバイスやフィードバックが、リアルな開発へと導きます。
あなたの企画が、実際のプロジェクトに採用されるかもしれません!
【対面×小人数】で開催されるこのプログラムで、「デベロッパーに必要なビジネス視点」「街に新たな価値を生み出すデベロッパーおもしろさ」「ゴールドクレストならではの開発のこだわり」をぜひ体験してください!
就業体験内容
・ゴールドクレストが行う事業・仕事内容の理解
業界理解・当社の事業の説明だけでなく、東京圏で不動産開発をする面白さやマンション開発の魅力、そして当社のものづくりのこだわりをお伝えしていきます。
・開発予定地の見学
自分の足を使って実際に開発する土地を見学していただき、そこに住む人々や街の雰囲気を体感し、開発物件へのニーズを調査していただきます。
・開発案の作成
現地見学で得た情報を元に、チームメンバーとグループワークを進めます。現場社員からのアドバイスから得られるビジネスの視点を活かしながら、リアルな開発案を考えていただきます。
・プレゼンテーション、チームへの表彰・フィードバック
2日間かけてどのような開発案を企画したのか、なぜその企画を事業かすべきなのか、社員に向けてプレゼンテーションしていただきます。
仕事理解を深める特別コンテンツ
東京圏でのマンション開発・分譲に強みを持つ、ゴールドクレスト。当社ならではの強みや、そこで働く社員の想いや働くリアルを知っていただくために、下記特別コンテンツをご用意しております。
★営業トークセッション
住宅の購入はお客様にとって人生で一番高価なお買い物。
「売れる商品とは?できる営業とは?」製・販・管を一貫して担うゴールドクレストでは、お客様にどのようにアプローチしているのか。住宅営業の魅力について、営業現場の第一線で活躍する社員が語ります!
★現場社員からのフィードバック時間をたっぷりご用意!
各カテゴリーごとに現場で働く社員から、開発案へのアドバイスを行っています。不動産業界で働く人の考え方、デベロッパーで働く人に求められるもの等、これからの働くヒントをお伝えしていきます。
★「業界・仕事の疑問から就活準備まで!」社員質問会
様々な入社年次・様々な部門の社員が参加予定。現在の仕事内容や働き方といったリアルな仕事に関わる話だけでなく、業界研究・就職活動のアドバイスなど、いろいろ質問してください。
開催日程
2022年11月17日(木)~18日(金)
※両日とも13:00~18:45の開催となります。
インターンシップ選考フロー
※大変多数のエントリーをいただくため、選考を行います。
1.不動産業界とは?ゴールドクレストとは?基礎セミナー
視聴方法:エントリーいただいた方にご案内いたします。
※約30分のWEBコンテンツとなります。
2.WEBエントリーシート提出
3.選考結果のご連絡・参加意思確認
**4.インターンシップご参加 **
※提出方法・スケジュールの詳細は、エントリーいただいた方にご連絡いたします。
会場
ゴールドクレスト本社(東京都千代田区大手町)
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル12階
<アクセス>
・東京メトロ東西線・千代田線・三田線「大手町」駅 B2a出口
・東京メトロ丸の内線「大手町」駅 A5出口
・JR「東京」駅 丸の内北口
※報酬、交通費は支給いたしません。
募集対象
◆2024年卒の大学生・大学院生(全学部・全学科対象)
※1 今回インターンシップでの選考で不合格になった場合でも、別日程のインターンシップや今後の本選考へチャレンジいただけます。
※2 大変多くの方にご興味を頂いておりますので、通過倍率も高くなります。予めご了承ください。
※3 インターン参加者には、秋以降に参加者限定イベントをご案内いたします。併せて本選考開始時に、特別選考ルートをご用意いたします。
定員
各回25名前後
参加者の声
★2021年開催【街づくりを体感する2日間】にご参加いただいた方の声をご紹介いたします!
・このプログラムでは実際の開発用地に出向いて、それを踏まえた上でグループワークに取り掛かるという点が、実際の業務により近いと感じ参加を決めました。
2日間を通して一番印象に残ったのは、現場社員からの鋭いフィードバックです。学生の身としては「こんなものがあったらいいなあ」「こうすれば売れるだろう」と楽観的に考えたプランを立てがちですが、社員の方々はどうしたらビジネスとして成立するかについて深く考えていて、ビジネス的視点の重要性を学ぶことができました。お客様の満足度を損なわない範囲で会社の利益を最大化していくためにしている細かい工夫は、このプログラムに参加していなければ知ることはできなかったと思います。(法学部国際関係法学科)
・少人数で裁量の大きな仕事を行っている点に興味を持ち、プログラムへの参加を決めました。
現在、体育会の部活に入っていますが、少人数であるメリットとしてチームワークの良さを感じています。そういった仕事に興味を持ち、このインターンシップへの参加を志望しました。
デベロッパーのインターンシップは初めて参加したのですが、熱意や勢いを感じ、とてもやりがいのある仕事であると思いました。私は少人数である点に興味を持っていましたが、「営業トークセッション」を通して、ノルマや目標の不安も解消され、むしろ雰囲気の良い職場だと感じました。(経済学部経営学科)
・元々不動産業界に興味があったが、なかでも「マンション」という多くの人が住むことから考える街づくりを行う企業が、どのような視点・考え方で事業を行っているのか知りたいと感じ、参加を決めた。
学生ではやることのできないスケールのまちづくりへの驚きとワクワクが大きかった。2日間を通して、何百世帯もの人が住む場所をつくるということに戸惑いを感じながらも、その結果どのように街が変わるのか、生活が生まれるのかを実践的に考えることができた。今後街づくり・モノづくりの業界を見ていく上で、そして実際に働く上でとても良い視点を得られたと感じる。(理工学研究科建築・都市学専攻)
2021年夏参加者の主な大学
東京大学/京都大学/東京工業大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/東北大学/名古屋大学/九州大学/横浜国立大学/東京都立大学/千葉大学/明治大学/青山大学/法政大学/中央大学/立教大学/学習院大学/立命館大学/同志社大学/関西大学/東京理科大学/芝浦工業大学/日本大学 など院生含め多数
新型コロナウイルス感染拡大に関して
当社ではしっかり感染対策を取り、少人数での対面開催する予定ですが、今後の感染状況ならびに政府及び関係諸機関の要請により、プログラムや選考フローが変更となる場合もございます。予めご了承ください。
問い合わせ
株式会社ゴールドクレスト インターンシップ担当
Mail: recruit@goldcrest.co.jp
TEL:0120-301-385 (平日9:00~18:00)
ゴールドクレスト ホームページアドレス
http://www.goldcrest.co.jp
ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
ホームページURL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
代表者 | 代表取締役社長 安川秀俊 |
所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル12階 |
資本金 | 124億9,910万円 |
事業内容 | 新築マンションの企画・開発・分譲事業、不動産仲介業、ビル管理事業、ホテル運営事業 |
事業エリア | 東京23区、横浜・川崎を中心とする東京圏 |
事業セグメント別売上高比率 | 不動産分譲事業:64.1% 不動産賃貸事業:9.6% 不動産管理事業:14.2% ホテル事業:10.5% その他事業:1.6% |
従業員数 | 188名(2023年4月期) |
平均年齢 | 30.1歳(2024年3月期) |
売上高 | 248億(2024年3月期) |
営業利益 | 57億(2024年3月期) |
株式上場 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
設立日 | 1992/01/22 |