お客様の心に寄り添い、オーナー様の代が変わっても安心できる心のパートナーとして伴走できるよう、事業の立ち上げから運営まで、一気通貫して倉庫・工場建築に特化したコンサルティングとアフターサービスを行なっています。それが経営理念の根幹「建設業のサービス産業化」です。その実現のため、社員一人ひとり技術力向上、新サービスの開発、スキルアップに全力で取組み、社員と会社が日々進化を続けています。そしてお客様の笑顔のため、常にニーズに向き合い最善の解決策を提案。その結果リピート率は95％を実現しています。

【 学び×トライ＆エラーで成長 】当社社長は、新卒・既卒・役職関係なく、前例にとらわれず挑戦していくことを推奨しています。何事も主体的に取り組むことが可能です。
【 一気通貫で業務を担当 】圧倒的成長スピードと現場力が自慢です。
【 ハンディなし 】社内は楽しくも落ち着きがあり、部署を超えて何事も相談しやすい雰囲気です。また、実力主義で成果を正当に評価しています。
【 転勤なし 】様々なライフステージの変化も安心、腰を据えて夢に向かって働けます。その結果、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【 みんながみんなサポーター 】質問をした時、困っている時、誰もが作業の手を止め、すぐに応えてくれます。

先輩社員が、実体験を元に社内で育成プランを練り上げ＜一流の技術者に育てる育成マニュアル＞を作成。仕事を「見える化」したことで、一人一人がバラつきなく知識と技術が吸収できます。そして一生ものの資格を応援するため、社内で模擬試験を実施したり、試験費用を会社が全額負担しています。
また、心の充実を図る福利厚生もしっかりしています。社会保険完備はもちろん、財形貯蓄や退職金の積立、技術職には嬉しい毎月の各種手当から、家賃補助・通勤手当、趣味の支援や餅つき大会など。しっかりワークライフバランスがとれます。