職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.366857 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1/29~2/9 |
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実施場所 | パナソニックエナジー住之江工場 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 学生1人当たり3人(メインで) |
参加学生数 | 住之江工場のみで12名程度 |
参加学生の属性 | 理系の修士1年 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費:実費(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自動車に搭載されている車載リチウムイオン電池の検査工程と製造工程のデータを処理し、電池の不良率増加の原因究明および改善方針の提案を行った。最終日にプレゼンとそれに対する質疑応答の時間があったため、それに向けてデータ整理やグラフ・プレゼン作製を行った。
ワークの具体的な手順
データ解析、プレゼン
インターンの感想・注意した点
実際の業務を体験出来るのみならず、定例の会議に参加し、全般的に職場の雰囲気を知ることができた。プレゼンでは配属先の部長と人事の方がおり、実質的に選考のプロセスの一部になっていた。ここで自身の能力や思いを最大限伝えることが選考を有利に進めるうえで非常に重要であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
【社員との関わり】
基本的に学生1人につき社員が2、3人担当していただける。技術の相談については主にその方と行った。また、課の会議に参加し、普段の進捗報告の様子を知ることができた。課によっては飲み会等の交流する機会を設けてもらえる場合もある。
【参加者との関わり】
初日と最終日のみ、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手企業なのでまじめでおとなしい人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
工場との関わりが比較的多く、様々な経歴の人が多かったため、想像よりはわちゃわちゃしていた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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