日本トータルテレマーケティング

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【2022年10月掲載開始！11月以降も採用人数3名以上！積極採用継続中です☆】
面接即対応！内定を急いでる方にもお待たせすることなくご案内いたします。
営業、オペレーターの管理、社員教育などの仕事に興味のある方はご一読くださいm(__)m

弊社は1983年に設立し、1994年にコールセンター市場に参入。
以来テレワークマーケティングを軸に、フルフィルメントやセールスサポートなど
お客様の期待に応えるべく新しい価値を提供し続け、今年で40期目を迎えました。

[売上前年比]230%超
[安定基盤]博報堂グループ
[福利厚生も充実]年間休日128日×完全週休二日制

取引社数は1000社を超え、自動車メーカー、金融機関をはじめ、中央官公庁や地方自治体など、様々な分野の業務をサポートしています。

■日本トータルテレマーケティングはどんな仕事をしていますか？
昨今、業務のオンライン化や専門システムが多く導入されており、
企業が自社完結できなくなった一部の業務委託を弊社にて受けております。
お客様の“一部業務”を請け負うため、業界も仕事内容も幅広く、多くの知見も広がります。
お取引先例：メーカー（自動車・食品・飲料・化粧品・アパレル・スポーツ用品・電化製品）、IT、新聞社、金融、通信、放送局、旅行、教育機関、自治体

■長期的に働けますか？
スタッフには長く働いて欲しいという想いから、働きやすさを追求しています。
年間休日は128日、有給休暇の他に9日間のリフレッシュ休暇も備わっており、福利厚生も充実。
産休育休の取得実績は復職率が約9割です。GLTDという病気や怪我で休職する方への所得補償制度もあります。
また博報堂プロダクツと業務資本提携をしており、安定基盤で安心して働けます♪

■研修内容はどうですか？
[1ヵ月目]東京の本社で新卒研修を行います。（地方採用の場合も1か月間東京にて対面実施いたします　※補助有）
同期と一緒に、ビジネスマナーや会社の仕組みや制度、組織関係なども学びます。
[2ヵ月目]配属部署でのお仕事です。
実務を通して業務の流れや作業をOJTで覚えていきましょう。

メンター制度もあり年齢の近い先輩がなんでも相談にのります！
月に1回は人事と1対1での面談があるため、仕事の悩みや困っていること、今後の目標など相談が可能です。

一人ひとりの意見や考えを尊重する社風のため、
積極的な方や自己成長を望む方には、ぴったりの環境です。