職種別の選考対策
年次：
25年卒 M&Aアドバイザリー職
M&Aアドバイザリー職
No.395294 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 M&Aアドバイザリー職
M&Aアドバイザリー職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
学習院大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社（渋谷） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で7人ほど。 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 慶應・中央大学 |
| 報酬の有無 | 一冊の本 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業価値算定とM&Aにおけるシナジー効果の種類を網羅して学ぶことができた。2日目では、企業概要書を元に譲受企業の選定マッチングを行った。論理的に選定理由を組み立て3人で一つのプレゼンテーション発表を行った。
ワークの具体的な手順
1日目は講義形式で知識を吸収。2日目は社長と面談機会がありその前に発表がある。
インターンの感想・注意した点
参加して本当に良かった。就職活動においても非常に楽しく有意義な時間を過ごすことができた。M&Aを志すのであれば必ず参加するべきインターンであるが26卒からは選考要素が入ってきそうな気がするので急いでチェックだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は人事の方にアドバイスを受けながらお話しできた。特に、ランチの時は社員とたくさんお話しすることができ、入社理由や今後の展望などを絶え間なく教えてくれる。逆に社員側からたくさん質問を投げてくれるので自然と会話が生まれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オンとオフの切り替えがあり、人間力に溢れたイメージ。
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