職種別の選考対策
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23年卒 総合職/講師職
総合職/講師職
No.228396 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職/講師職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月 |
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実施場所 | 東京池袋 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人。 |
参加学生数 | 20人ほど。 |
参加学生の属性 | MARCHがボリュームゾーン。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ用意をしていた自己PR400字を元に、参加学生同士で模擬面接を行う。模擬面接を人事の方とグループの他の学生が見て、評価シートにフィードバックを書くという形式。なお自己PRは後日添削されたものが自宅に郵送される。
ワークの具体的な手順
自己PRを原稿用紙に書く→グループ内の学生で一対一の模擬面接を行う→他の学生はそれを評価→同じことを繰り返す
インターンの感想・注意した点
人事の方にしっかりと添削をしてもらえる貴重な機会だった。当日は自己PRを考える時間はあまりないので、事前にそれなりに練ったものを持ってくる必要がある。また模擬面接の面接官が学生だからと言って手を抜かずに模擬面接に臨むようにした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりとしては、自分の面接後に他の人からフィードバックをもらうことができる。またインターン終了後には他の参加者と話す時間があった。社員の方はフィードバックやインターン終了後の質問会でお話ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい社員の方が多いというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を育てることを大事にしていると、丁寧なフィードバックの中で感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。