TAC

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】本社に足を運んでも働けるイメージを掴めなかった。 営業職に配属になる可能性があり、その点他内定先の方が自分に合った働き方ができると考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】出入り口で出迎え、定刻になるまで会場近くの廊下で椅子に座って待機。定刻になり入室。終了後、降り口の案内に沿って流れ解散。　【質問内容】Q 趣味の◯◯について A　頻度や体力に自信があることを話した。 Q　興味のある職種とその...

【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】アプリを使った対策。まず一通りの問題に触れ、すぐにわからなかったもの、間違えたものを複数回復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、人事1名。ともに男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場で開始時刻まで待機、時間2分前に接続され流れで開始。　【質問内容】教育実習に関する事、経験してきたアルバイト、チーム内でのポジションやそれに関する深堀り。実習やバイトに関することは、課題や困難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長1名、人事（進行役）1名。ともに男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場で時間になるまで待機、時間になったら自動的に接続。　【質問内容】Q　説明会参加のきっかけ A　大学で開催された講座を見て Q　興味のある事業 A　出版、個人教育 Q　働くならスペシ...

【志望動機】貴社のノウハウを外部に発信する姿勢に感銘を受け、志望します。私は学生時代のアルバイトの経験から、自分の知識を仲間と共有することでよりよい解決策が生まれることを知りました。貴社も長年培ったノウハウを自社に留めず、様々な形で発信しています。そのような貴社で私の強みである学び続ける姿勢と発信力を活かし、「プロフェッシ...

【志望動機】貴社を志望する理由は、人の成長に関わる仕事を通じて、多くの人々が豊かな人生を送るためのサポートをしたいという想いがあるからだ。一人でも多くの人々により多くの選択肢を提供し、個々が持つ人生の可能性を広げたいと考えるようになった。その点貴社は、通学受講と Web 受講の「ハイブリット型学習」を取り入れ、お客様の状況...

【内容】事業内容や事業ごとの具体的な仕事内容、福利厚生、募集要項等の説明、質問タイム　【注意した点・感想】定期的に開催されているオンライン説明会であった。企業の事業内容や働き方について理解を深めることができ、参加して良かったと感じた。また、人事の方の説明も丁寧でわかりやすく、好印象を受けた。カメラをオンにするため、時折メモ...

【試験科目】英語・国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　30分 能力検査　35分　【対策方法】WEBテスト用の対策本を2～3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI&テストセンター 超実践問題集」「これが本当のWEBテストだ！①」

【承諾/辞退理由の詳細】入社後に転職される方が多く、離職率が高いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、そのまま面接　【質問内容】志望動機（資格業界の中でもここを志望する理由など）、希望職種（興味のある職種とその理由など）、中学・高校時代の部活動について（なぜその部活動に入ったのかなど） 時間が限られている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】中学・高校時代の部活動の経験について、部活内ではどのような役割を担っていたか、サークル活動について、大学での学び、ESに沿った質問（アルバイトを始めたきっかけや、今後どのように活動していきたいかなど）　【雰囲気】最初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】説明会に参加したきっかけや志望理由、興味を持った事業・職種となぜ興味を持ったのか（入社後に配属されたい職種について、第一希望と第二希望を聞かれた）、入社後に挑戦してみたい資格とその理由、志望順位など。　【雰囲気】...

【説明会の具体的な内容】事業内容や事業ごとの具体的な仕事内容、福利厚生、募集要項等の説明、質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資格業界のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】資格だけでなく、人材事業や法人研修事業等、多岐にわたる事業を展開されているイメージ　【このイベントを通しての感...