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<従業員の声を聞き、さまざまな改革を実施>
従業員自身が幸せでなければ、お客様を満足させることはできない。
フェイスグループはその考えのもと、従業員満足度の向上に取り組んできました。
働き方を大胆に見直して残業時間を削減。年間休日はこの2年で増え、
現在115日となりました。
有給休暇の取得率は全社平均で93%と高水準を維持しています。
女性活躍プロジェクトを立ち上げ、女性社員が集まり意見交換会を開催。
産前産後・育児休暇制度も整え、ほとんどの女性社員が取得しています。
「パパ育休」も推奨しており、半年間の育休を利用した男性社員もいます。
代表者 | 佐々木 勉 |
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所在地 | 大阪市中央区南新町1丁目3番10号 南新町EXCEL BLDG 7階 |
資本金 | 5,500万円※グループ連結 |
設立日 | 2008年7月11日 |
従業員数 | 1,171名(男性631名、女性540名) ※グループ全体(2022年6月末時点) |
年間休日 | 115日 |
有給消化率 | 94% |
入社直後はもちろん社歴に関わらず毎月あります!
平均年齢も若く、多くの新卒社員が活躍中!困った時は相談でき、アドバイスも得られる同期や先輩、一緒に働く「人」が最も大切な存在です。
「コロナ渦でも安心!」給与・賞与の保障はもちろん、人々の生活や社会の基盤となる事業のため業績も安定しています。(設立以来増収中)
当社が展開する店舗は全137店舗。
普段会えない社員同士がコミュニケーションを深められるよう、
社内イベントも実施しています。
この2年間は中止やオンライン化したものが多いですが、
従業員同士の座談会や運動会、ゴルフコンペにホテル貸切の表彰式など、
交流の機会も多彩。野球やサッカー、バスケなどクラブ活動に支援も
しています。