日本空調システム

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当社が手掛ける施設の一つ、病院を例に挙げると、診察や入院をしている患者さんをはじめ、その患者さんを支えるご家族や医師、看護士など多くの方が利用しています。
空調が動いていない・停電が起きたなど、一つの設備の不具合により人命に関わるかもしれません。

❝ そこで当社の出番です ❞

機器の不具合が起きないよう、施設全体を24時間体制で監視し、万一トラブルが発生した場合でも迅速かつ最適な処置をとります。また人の身体と同じように、建物の設備も良好な状態を維持していくためには定期的な健康診断（メンテナンス）が大切です。当社では、事故が起きてからのアフターサービスではなく、事故を未然に防止し、良好な状態を維持するための予防保全の考えから、定期的かつ計画的にメンテナンスを行ない、お客様を不測の損害から守っています。

当社は人材育成に力を入れて取り組んでいます。入社後3年間、上司以外にも専任の先輩（インストラクター）がつき、丁寧に仕事を教えてくれるため、知識がない方でも安心して働いていけます。また当社には教育のプロジェクトチームがあり、習得の度合いもチェックをしてくれるため、一人ひとりの成長段階を自分だけではなく周囲も把握しており、正しい評価のもと成長していける環境が整っています。プロジェクトチームでは公的資格取得に向けて社内で模擬試験の開催や、メール配信教育といって定期的にプロジェクトチームから課題が届き、納得がいくまでやり取りをしながら疑問点を無くしていける制度があります。この他にもさまざまな教育体制が整っていますので、詳しくはぜひ会社説明会にご参加いただければと思います。