ブライダル・美容・くらし 湘美会（湘南美容クリニック）

26年卒 受付カウンセラー職

受付カウンセラー職

No.404021 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内される。グループは到着した順番ごと。

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GDのテーマ・お題

架空の院の問題点などやお客様の声が載った資料が配られ、グループで読み解き、解決方法を話し合ってまとめ、発表を行う。これらを全て1時間以内に行う。

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GDの手順

マネジメントチャレンジというイベント内で、説明会のあとに行われる。資料が配られたあと1時間で読み取り、準備、発表を行う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介などを軽く行う。

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プレゼン時間の有無

リクルーターさんに発表する時間を5分ほど2回設けられる。一回は、質問の時間に使っても良い。

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選考官からの質疑応答の有無

1時間のグループディスカッション中、2回だけ発表するチャンスがあり、そのうち1回は質問する時間にもすることができる。

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選考官からのフィードバックの有無

発表した事柄について改善点を教えてくださる。リクルーターさんにOKを貰えれば成功というミッションだったが、成功したグループはなかった。また、後日メールでディスカッションの評価を三段階で評価してくださる。

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雰囲気

穏やかであるが、ディスカッションの時間がとても短いため、集中している雰囲気であった。

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注意した点・感想

早期選考に関わるイベントであったため、常に姿勢よく、笑顔でいた。人の意見を否定することはしないように心掛け、論理的に話が進むようにした。また、ディスカッションをする上での課題を出されたので、それを見失わないようにした。

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