職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.118255 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | プレゼンテーション |
| インターン期間 | 1時間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人/組織と共鳴するとは？に関して自身がプレゼンテーションを用意するというものだった。準備期間はおおよそ1週間取られた、形式に指定はなく自由に用意をしていいとのことだった。1人での実施なので他の人の内容は全くわからない。
ワークの具体的な手順
各自準備する
インターンの感想・注意した点
30分プレゼン30分社員からの質問といった内容だった。何から手を付ければいいかわからなかったので、友人にアンケートを取りそれと自分の意見との相違をまとめたり、動画をとってみたりと工夫を凝らしたが、最終的にはまとまりのないプレゼンになってしまったかなと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンテーションののち、30分社員からの質問といった内容だった。どの社員さんも興味を示してくださり、深く内容に関して質問をしてくださった。リアクションも大きく、本当に感じが良かった。緊張もおかげでほぐれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかながら、鋭く独自の視点を持っている。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント（総合職）
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）ビジネスコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける