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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

これまでに成し遂げたこと

私は「◯◯」というサイエンス活動に従事しておりました。この活動では、◯◯をはじめとした研究者の方々と高校生とを「◯◯」を通してつなぎ、サイエンスの発展に貢献することを目的としています。様々な分野の研究者とディスカッションをすること、自身の研究を俯瞰して高校生にプレゼンテーションを行って視座を高...

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価値観を決定づけた出来事をあげて、それについて述べよ

私が自身の価値観を決定づけた出来事は「高校の自主退学」で、このことがあったため比較的若いうちから主体的に活動することができた。家庭の経済的な理由ですが自主退学の選択肢をとることは一般的な方とは違う生活の中で、大学受験というゴールを目指すということでした。学校というペースメーカーがない中で自身の...

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21年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に成し遂げたこと。（200）】私は留学で所属した◯◯チームを◯◯と共にまとめ上げた。チームは十の国籍の人々で構成され、◯◯スキルはあるがまとまりがなく一ヶ月で勝率は三割であった。そこで私は二つのことをした。一つ目はメンバーにヒアリングを行い、勝率低迷の原因がチームの絆がないことによると確認した。二つ目は練習メニュ...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】◯ヶ月の◯◯留学中に計画的な行動力で勝ち取った◯◯でのインターンにて、自ら考案した戦略を実行へと進めた。◯◯1位を支える◯◯で、◯◯の◯◯への誘致を目的とした市場調査を担当し、◯◯の進出先選択において重要な情報発信の欠如を◯◯への訪問を通し発見。...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの知名度を上げることを目標に、学内向けだった◯◯を高校生向けに作り変え配布した。当初はサークル内にも高校側にも協力者が少なく、実現可能性が低かった。そこで他人視点に立って協力者を増やす方法を考えた。サークル内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください】私は◯◯未経験という異色のバックグラウンドを持ちながらも体育会◯◯部に入部し、試合に出場し活躍することができた。高校時代に消極的な理由で◯◯部への入部を断念して後悔した経験から、大学ではあえて高いレベルで◯◯することを選択した。◯◯経験者が大半を占める環境下で結果...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に成し遂げたこと（200字）】◯◯で家庭教師をし、生徒の算数の成績の向上に貢献したことだ。成績が低い理由を本人や保護者と面談を重ね課題を分析した結果、計算ミスが多かった。原因は◯◯の教育方針にあった。◯◯では日本とは異なり問題解決への結果でなく過程を重視する。文章題では計算の正確性が重要で、そこは日本の方が優れて...
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21年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】◯◯部の◯◯として、◯◯をまとめあげ、部の◯◯に貢献したことです。具体的には2つの取り組みを行いました。1つ目は業務のマニュアル化、2つ目はコミュニケーションの強化です。◯◯の不足を背景として、仕事を、負担にならない範囲で◯◯に任せる・一部自動化...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】私は個別指導塾で約◯年間、中高生を対象に理系科目を教えています。 担当した中に、集中力が長く続かず一人で勉強することを苦手にしている生徒がいました。そこで毎日SNSで勉強の進捗についてコミュニケーションを取り、自主学習を促しました。また、彼の趣...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】個別指導塾で、校舎全体の指導の質向上を成し遂げた。私の勤める校舎では講師同士の関わりがなかった。そこで講師同士が盛んに情報共有を行うことで指導の質向上ができると考えた。校舎が堅苦しい雰囲気を持つ事が原因と考え、懇親会を企画し講師同士の関係性を築い...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに成し遂げたこと】私は、部のOB担当として近年減少傾向にあったOB会費の徴収額の増加に挑戦しました。工夫した点の1つ目はOB担当業務の改善です。定型的になっていた月に1度行う活動報告に、部員紹介や試合のダイジェスト映像を添付するなど、創意工夫を凝らしました。2つ目にOBの方々同士の同期会を企画し、新たな会費徴収機...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
  • 24年卒
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