職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.72271 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 経営コンサルタント
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
7月初旬
グループディスカッション（GD）
7月初旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→別室に案内され、資料をもとに20分個人ワーク→面接官のいる部屋に通され、20分ディスカッション→FBと逆質問→解散
GDのテーマ・お題
部活動の長時間化問題について
GDの手順
別室で各々がテーマに対して解決策を考える時間が与えられる。紙に思考プロセスを書き、最後に回収されるが、評価に直接は関係ないと言われた。ディスカッションは選考官の方に冒頭結論は出さなくていいのでしっかり話し合ってくれと言われてスタートした。実際20分の間に結論には至らなかった。
選考官からのフィードバックの有無
問題に対してそもそも論的な考え方で果たしてテーマが問題なのかを考えていた点を評価された。
雰囲気
ピリピリしている。
注意した点・感想
20分と時間が短いが、結論を出さなくてよいと言われたので、焦らずに問題の本質を捉えようとする姿勢が評価された。班のメンバーで司会を務めていた学生はなぜか結論を急ごうとして多数決を取ったが、選考官にそのことをFBで言われていた。最初の準備時間では解決策ではなく提示された問題に対して本当にこのまま...
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