「人が変われば、組織が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」
この理念の下、株式会社コトラを経営してきました。
ここまで成長するまで様々な苦難がありましたが、現在は順調に事業拡大しております。
過去10年で10倍に成長しました。
今後も【 毎年130%の成長 】を続け、20年後には今の100倍の規模の企業を目標としていますので、貴方の成長にぴったりの器です。
そのために社員の成長にもより力を入れております。
コトラでは社員同士の距離が近く、先輩社員から様々な知識を吸収できる環境です。
金融、コンサルティング、ESG、IT、製造業、経営に興味があり、専門性を身につけたいと考えている方にはぴったりの環境です。
コンサルタントとしての能力も高めつつ、専門性を早い段階で身につけたい方は、ぜひコトラに応募してみませんか?
会社名 | コトラ |
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代表者 | 代表取締役 大西利佳子 |
所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 88名(コンサルタント49名)※2024年1月現在 |
ホームページURL | |
事業内容 | ◆コトラ ハイクラス転職(プロフェッショナル人材紹介事業)◆コトラ ハイクラスフリーランス(ハイクラスクラウドソーシングサービス事業) ◆コトラ 人的資本コンサルティング(人的資本開示/ISO30414導入・活用支援事業)◆コトラ HRサーベイ(アセスメント事業)◆コトラ ハイクラス新卒(ハイクラス新卒人材紹介事業)◆コトラ HRDX(DX(Salesforce)導入・活用支援事業) |
その他 | ◆表彰:日経HRアワード 5年連続企業賞受賞 スペシャリスト人材・ハイクラス人材が選ぶ人材紹介会社 No.1 ◆所属団体:一般社団法人 日本経済団体連合会・一般社団法人 日本人材紹介事業協会・一般社団法人 日本プライベート・エクイティ協会・一般社団法人 日本ベンチャーキャピタル協会・一般社団法人・ESG情報開示研究会・一般社団法人 新経済連盟・地方創生SDGs官民連携プラットフォーム会員・人的資本経営コンソーシアム ◆許認可:人材紹介(13-ユ-010833)◆認定:プライバシーマーク(第17003183号)職業紹介優良事業者(1802009(02)) |
設立日 | 2002年10月 |
「人が変われば、組織が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」を理念に、ハイクラスな人材紹介と、深い業界理解が私たちの強み。
約7万人の登録者から厳選した人材をスピーディーかつ的確に紹介しています。
国内外のメガバンク、大手投資ファンド、大手商社や大手コンサルティングファームなど、これまでクライアント約4000社の悩みに向き合い、少数精鋭ならではの柔軟な対応と機動力で課題を解決。お客様と確固たる信頼関係を構築しています。
「人が変われば、企業が変わる 仕組みが変われば、人が活きる」を理念に、組織と人の付加価値向上のためのソリューションを提供している私たち。
国内外の大手銀行や投資ファンド、よく知られた大手商社やコンサルティングファーム、大手製造業など、
これまでクライアント約4,000社のプロフェッショナル人材の採用、活躍に貢献しています。お客様と確固たる信頼関係を構築しています。
新しく加わった仲間のプロフェッショナルとしての活躍をサポートするため、業務面では業務メンター、情報活用面ではテクニカルメンターが半年間伴走し、プロフェッショナルとしてのクオリティ向上に努めています。
レベルの高い仕事をするためには専門性が大切であるため、研修制度を充実させています。
①20年で培ったメソッドが惜しみなく盛り込まれたマニュアル完備
②2度以上行う仕事はデジタル化の声掛けのもと実現した合理的な業務フロー
③豊富な研修プラン
④長く深い顧客・キャンディデートの方との信頼関係
⑤各業界の知見の深いコンサルタントが新人の皆さんを全面的にサポート
新卒2年目で年収1,000万円を目標とし、業界屈指の高いレベルのコンサルタントに直接学べる贅沢な環境です。
クライアントも求職者もプロフェッショナルで、プロフェッショナルを相手に成長できる仕事です。
柔軟な働き方ができるのも魅力のひとつ。時間単位で有給休暇を取得できる、
朝7時から9時まで30分単位で勤務開始時間を早められるなど、自分で就業時間をコントロールできる環境を整えています。
また、家事サービスの補助や家賃補助(通勤時間30分以内で月3万円)が出るなど福利厚生も充実しています。
年齢関係なくリーダー経験を積むことができるので圧倒的な成長を遂げられます。
成果に応じた報酬体系で、コンサルタントなら新卒2年目で年収1,000万円超えも実現可能!
2022年度実績ではコンサルタントの平均年収1,200万円、10名程度が年収2,000万超えも実現しています。
徹底したシステム化、コンサルタントを支えるマーケティングやシステム部隊、
サポートスタッフによって会社全体の高い生産性を実現しています。