Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.27
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円(資本準備金含む)

従業員数:480名(2026年4月現在)

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の 開催予定の説明会・セミナー

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の 説明会・セミナーに関するクチコミ

社風・人の魅力/働く環境の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/業界・事業の情報/採用・選考の情報/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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説明会・セミナーに関するクチコミ

説明会・セミナー総合点

4.21 / 5.0

社風・人の魅力

4.70 / 5.0

働く環境の魅力

4.26 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.71 / 5.0

業界・事業の情報

4.52 / 5.0

採用・選考の情報

4.60 / 5.0

参加者の印象

3.49 / 5.0

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の 説明会・セミナーの選考体験談

28年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

当日は、少人数のグループに分かれて自己分析と企業分析に取り組みました。自己分析では、自分の過去の経験や価値観を整理し、周囲の学生と意見を交換しながら自分の強みや就活軸を深めました。企業分析では、企業を見る際の観点を学びながら、グループで意見を出し合い、企業理解を深めるワークを行いました。社員の方からのサポートやフィードバッ...

28年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

AIを活用した自己分析から企業分析まで一気に行う個人・集団ワーク。個人で分析をした後、全体で発表してフィードバックを行う形式。また、個人ワークの前に社員からそのワークの目的と操作説明があるので安心して取り組める。

28年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

前半でAIを活用しながら問題解決フレームに沿って自己分析を詳細に行い、就活軸を探っていき、後半で就活軸に沿った企業分析を行なっていきます。

28年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

当日は、少人数のグループに分かれて自己分析と企業分析に取り組みました。自己分析では、自分の過去の経験や価値観を整理し、周囲の学生と意見を交換しながら自分の強みや就活軸を深めました。企業分析では、企業を見る際の観点を学びながら、グループで意見を出し合い、企業理解を深めるワークを行いました。社員の方からのサポートやフィードバッ...

27年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

VUCAの時代に、GDPが低迷する時代に本当に何が必要になってくるのか 20代の重要性 どんな会社で働くかではなく、その会社で何ができるかベースで会社を選択する

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

自己分析、コンサルティング業界についての説明

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

日本では、20代の社会人の多くが今の仕事に十分な満足を得られていないと言われている。特に、就職活動の段階で「どの会社に入るか」だけを基準に判断し、働き始めてから理想とのずれに戸惑うケースが少なくない。 そうした現状を踏まえ、説明会では「会社そのものに縛られるのではなく、自分が身につける専門性と向き合うべきだ」というメッセ...

27年卒|説明会

セミナー

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20代のキャリア形成の仕方 会社概要

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

日本の現在の就活が形骸化しているということを指摘された。 第一に自分の将来像を描いたうえで就活をしている学生が少数派であること。 第二に就職ではなく就社を目指してしまっていること。など 自分の将来像に向き合い、真剣にファーストキャリアを決めるべきだという認識を得るには十分な熱量と説得力でお話をされた。

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

日本では、業務が定型化されており、仕事に満足している人が10%にも満たない現実がある。 その背景には、就職活動の終え方にある。就活終了と同時に会社の方針に従うだけの姿勢が目立ち、後々働くにつれ仕事の新規性を感じられなくなること。また別途で入社後に理想とのギャップに悩む人が多いことが挙げられる。 そうした状況を踏まえ、説...

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