Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の本選考の情報

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビル1Fに集合して、社員さんにオフィスまで連れて行ってもらう。帰りも同様に1Fまで連れて行ってもらう。

承諾/辞退理由の詳細

常に自分軸で先輩がFBを下さる文化が当たり前のように根付いており、自分の成長こそが会社の成長であるという考えに共感したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

最終面接に進む前に志望度を確認される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアコンサルタント

承諾/辞退理由の詳細

自分が目指すキャリアが達成できると思ったから。 そのための環境、人、が整っている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO

経緯

三次面接合格後に連絡がある。最終面接に向けての準備段階。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

自身のキャリアビジョンについてご記載ください。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）

私は、科学技術が社会に実装されるまでの構造を設計できる人材になりたいと考えている。大学で研究に取り組む中で、優れた研究テーマであっても、それが事業や社会価値へと転換されるまでには大きな壁があることを実感した。研究の質だけではなく、それを活かす体制やプロセス設計が十分でないことが、価値創出の停滞につながると捉えている。将来的...

自身のキャリアビジョンについてご記載ください。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）（200字程度）

私は企業と信頼関係を構築し、長期的に成長を支えたい。信頼関係の構築は◯◯アルバイトの中で海外のお客様との交流の経験から来ている。◯◯を務めた際に、◯◯が仲間からの称賛を受ける程の成長を見届ける経験から来ている。入社後は専門領域を見つけ、専門性を伸ばすことで実績の面で企業からの信頼を獲得したい。信頼を獲得することで企業からの...

自身のキャリアビジョンについて記載ください（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になってたいかなど）

私は将来、自分の力で世界をちょっとだけ変えられる人間になりたい。自分自身の力は今は非常に微力なものであるが、力をつけることで社会の課題解決に貢献し、影響力のある経営者へと成長したい。しかし、現在私がやるべきことは明確なものではなく、より具体的な課題を知ることやどのような事業によって解決するかのビジョンを立てることが必要であ...

自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）

将来的には起業をしたいと考えている。動機としては、自分の妹が重度の食物アレルギーを患っており、共に生活する中で見えた課題を解決したいと考えている。そのためには、自分が一企業を引っ張っていけるような人材になる必要があると考える。その為には、経験やスキルはもちろんのことながら、人の前に立って物事を進めていくマネジメント能力等も...

自身のキャリアビジョンについて記載下さい

私のキャリアビジョンは、「いかなる環境下でも、主体的に価値を生み出せる自立したビジネスパーソン」になることです。 単に業務をこなすだけでなく、常に市場の変化を読み解き、自身の専門性と洞察力に基づいた判断力と課題解決能力を身につけます。これにより、指示待ちではなく、自らの責任で仕事の成果を最大化できる状態を目指します。 具体...

自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）

私は将来、お客様に課題が生じた際に真っ先に思い付くコンサルタントになりたい。そのためには、5年目までに実績を挙げ、多くのお客様に私という存在を知ってもらい、信頼される必要があると考える。具体的には、ワンプール制度の中で様々な業界の知識や人脈を獲得し、参画する一つ一つの案件に真剣に向き合い、お客様が満足するようなソリューショ...

自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）

私のキャリアビジョンは、約10年後には特定の分野で第一人者として実績を持ち、周囲や顧客から頼られる存在になることだ。そのため、約3年ごとのマイルストーンを設定し達成したいと考えている。3年目までは育成面で力を入れてもらい、可能なら先輩PMの業務に関わりながら、実務経験を積みたい。この期間に基礎的なスキルを磨き、ITスキルも...

自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど（400字程度）

私は将来日本のみならず世界で通用するテックコンサルタントを目指している。その背景として様々な事業に携わりたい探求心と1つの事業を戦略構築から開発・設計、保全・管理まで最後まで取り組みたい追求心が挙げられる。私生活では大学、大学院を通して◯◯、◯◯工学、◯◯工学、◯◯工学を専攻し、学外では◯◯と塾講師を通じて人との関わり方を...

自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）

私はデジタル技術が今後さらに重要になる時代の中、異なる文化や社会構造の中で生じるDXの課題に対して、業務の効率化や新たな価値創出に貢献したいと考えています。入社後は、論理的思考力や課題解決力などの個の能力を磨きながら、様々なプロジェクトに力を入れ、各業界の知見を深めていきたいと考えています。 また、DXを単なる技術導入では...

キャリアビジョンを教えてください。

仕事の面では、20代のうちにビジネスパーソンとして成長しながら、自分が成し遂げたい目標を見つけ、それに対応できるスキルやマインドセットを身につけたいと考えています。具体的には、どの分野でも通用する基本的なビジネススキルと、高い目標を達成するための強靭な精神力を獲得したいです。 生活の面では、20代のうちに20カ国を訪れたい...