森合精機

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】下町のような、田舎の企業独特の距離の近さなど会社の雰囲気が自分に合わないと感じた。　【採用人数・倍率】辞退したので詳細は分からないが毎年10名程度大卒を取ると座談会で聞いた　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので今年は分からないが、 毎年関関同立、国公立出身を採用しているらしい。 同志社大学が1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ社長室に呼ばれる　【質問内容】ほぼ社長の話を聞いているだけだった。 あとは自己PRの深堀と、他社の選考状況、志望度などを細かく聞かれた。 御社が第1志望はマストだが、何故なのかを丁寧に答えることが必要だと思った。そ...

【経緯】一次面接合格者は若手社員面談に呼ばれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】こちらから質問をする形で1時間進めるので沢山質問は用意していったほうがいいです。 本当に気になることを聞いていいと思いますが、選考に関係ないと話していたこの面談も凄く関係があるので、相手を不快にさせない質問をしま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社長の息子さん、総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ質問してくる。 基本的な質問ばかり。 ただ、1時間あるので、しっかりと受け答えできるよう対策すべき。　【質問内容】志望度 他者の選考状況 どの業界を受けているか どこで企業の情報を知ったか ...

【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いので早く解かないと間に合わない。この後会社見学がある。　【対策方法】SPIを繰り返し解いておく。