ゼンリンデータコム

3.2

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当責任者の方、SE職の方、営業職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催でした。　【質問内容】就職活動の状況、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、会社を選ぶ際のポイント（就職活動の軸）、この業界を目指している理由、興味のある事業とやってみたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当とSE職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの集団面接であるとのことでしたが、他の方が欠席されたようで1人での個人面接となりました。　【質問内容】就職活動の状況、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どういった時にストレスを感じるか、またその対象方...

【試験科目】一般的なSPIのWEBテスト　【対策方法】一般的なものですので、ネットで公開されているようなSPI対策で十分であると思います。

【承諾/辞退理由の詳細】この企業を含めて3社に内定したので、給与や福利厚生などを比較しようと募集要項を確認したところ、記載が曖昧で他社に比べて中身がなく、転職サイトの口コミなども確認したが、残業時間が長そうだった。私はワークライフバランスを大事にしたいと思っていたので、合わないと感じた。 また、コロナウイルスの影響で選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部の女性、あとの3人はすべて男性で、40代くらいの技術系社員と50代くらいの役職の高そうな社員2人でした。男性社員は皆少し厳しそうな顔つきだなと感じましたが、話をしっかり聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで事前にメールで案内されたURLから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30～40代の男性社員だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、事前にメールでいただいたZoomのURLから部屋に入って面接が開始し、終わり次第退出するという流れでした。　【質問内容】典型的な質問だったと思います。ESに書いた自己...

【試験科目】WEBのSPIでした。言語検査と非言語と性格検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は数えていませんが、全体でかかる時間は65分と記載がありました。 適性検査全体に言えることですが、制限時間が短くどんどん解いていかないと説き終われないので、悩まず先に進むのがコツだと思います。　【対策方法】私はテストの...

【研究課題または興味ある科目（好きな科目）】私は3年生の時に受けた◯◯学の授業が日常に密接に関わっていて好きでした。例えば最近コロナウイルスの流行に乗じたデマを信じてしまった人によってトイレットペーパーが売り切れました。これは直感的に考えてしまうことで冷静に判断できないという脳の性質によるものだと考えられます。このように、...

【内容】1部は録画したもので会社の概要、事業について説明した10分間の動画でした。ウェビナーの案内メールにURLが載せてあり、いつでも何度でも観れました。 2部はライブ説明会で、福利厚生、採用要項などの説明をZoomで聞く形式でした。　【注意した点・感想】採用ホームページの募集要項には福利厚生などがあまり詳しく書いていな...

【内容】会社の説明と若手社員との座談会　【注意した点・感想】親会社のゼンリンとの違いはどこにあるのかや強み、会社の雰囲気を感じ取れるように目的を持って参加しました。座談会時社員さんが1名しかいらっしゃらなかったので、あまり多く質問はできませんでした。説明会自体の情報量はそれほど多くないので、気になったことや知りたいことは進...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部長の方・男性の営業の方・エンジニアの営業の方 みなさん年次は高かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→人事の方が来てくれる→面接官と入室の説明→入室→面接→人事の方がお見送りしてくれる　【質問内容】自己紹介と志望動機合わせて 旅行の何が好...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方と男性営業の方と男性エンジニアの方　みなさん40代以上でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→人事の方が来てくれる→面接官と入室の説明→入室→面接→人事の方がお見送りしてくれる　【質問内容】自己紹介 ゼミや大学で何を学んでいるのか 学科を選ん...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIです。前回結果を送信しました。　【対策方法】高得点でなくても通過できると思います。基本的な問題が解ければ大丈夫です。説明会時に提出した履歴書と合わせての選考になります。