職種別の選考対策
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ユカリア（旧：キャピタルメディカ）の総合職に興味を持ったきっかけ
元々日本の医療問題、高齢化政策に関心があり、病院経営を支援することで全国の医療現場のサポートができることから興味を持った。
ユカリア（旧：キャピタルメディカ）の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分自身がどのような経営コンサルタントとして育っていくことができるかというキャリアパスイメージ。また、ワークライフバランスを取ることができるかということ。他には日系のコンサルファームや人材系のコ...
選考の感想
同業他社と比較してユカリア（旧：キャピタルメディカ）の総合職の選考で重要視されたと感じること
病院経営の課題観を掴み、論理的な思考をすることができるかという点。また、教えられるよりも現場での経験を通していち早く成長していくことのできる吸収力や飽くなき探求心があるかという点。忍耐強さやパワ...
他社と比べた際のユカリア（旧：キャピタルメディカ）の総合職の魅力
単なるペーパーコンサルではなく、病院に入り込んで、その病院を取り巻く地域全体の暮らしを変えていくことができること。また、医療介護業界のリーディングカンパニーとなって、改革を指揮していくことができ...
ユカリア（旧：キャピタルメディカ）の総合職の選考で工夫したこと
新聞やニュースから、医療に関する報道にはアンテナを張るようにしていた。また、病院の中には様々な職種の人がおり、その人たちに寄り添うことが必要不可欠であることから、コミュニケーション能力、説明能力...
ユカリア（旧：キャピタルメディカ）の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
同業他社の選考も受け進めればよかったと思う。また、コロナが深刻化する前に病院見学などを頼めば良かったかもしれない。
ユカリア（旧：キャピタルメディカ）の総合職を受ける後輩へのメッセージ
まだまだ若い企業であり、常に変革しながら業界に大きな影響力を与えている。自分自身も成長しながら活躍したいとの思いがあれば挑戦してみると良いのではないかと思う。コンサルタントとして単純な優秀さだけ...
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