プログレス・テクノロジーズ

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】必要とされるエンジニアについて、抽象的な概念と具体的な事項をリンクさせて考えるワークがある。その後、製品開発概要に関して上流部部にあたる課題の解決ワークとしてケーススタディを行う。画面のインターフェース改善事案や再現性の確立などの問題に対して当日ランダムで振り分けられるグル...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問程度、約30分程度　【対策方法】特に対策は行っていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に流れはない　【質問内容】志望理由、今まで努力してきたこと、1番好きな科目、嫌いな科目、嫌いな科目や好きな科目を、どのように勉強してきたかなど、人間関係をどう作ってきたか、ストレス発散の方法など、基本的にはオーソドックス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に流れはない　【質問内容】志望理由、なぜものづくりに興味を持ったのか、苦手な人との関わり方、対処など、今までの経験で一番辛かったこと、それらをどう乗り越えてきたか、 クラブ活動、課外活動は行ってきたか、得意科目、苦手...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語は40問弱、適性検査は100問以上あった気がする。 言語非言語は1問ごとに時間制限がある。　【対策方法】普通に勉強をしておけば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の、会社説明会でも話した方。結果の報告などもこの人がしてくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま選考が始まった。　【質問内容】自己PRと、志望理由についてまず聞かれた。その後アルバイトの経験についてや、学業でどんなことを学んだか、どんなプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人だった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、交互に質問された。　【質問内容】志望理由や、学業で学んだことについて、将来どんな風に自分がなりたいかなどについてを聞かれた。質問はA→B→B→A→Aみたいな順番で交互にされていった。全体的にどれだ...