フージャースウェルネス＆スポーツ

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と話してから、移動して面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・大学時代に学んだことをどうやって生かしますか？また、どこで生かせそうですか？ ・弊社のジム施設をどう思うか？ ・他社と比...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方に受付を行い、その後に指定された席に座ってスタート　【GDのテーマ・お題】理想のジム施設とは？　【GDの手順】最初に人事の方からルール説明があったあとにそのまま開始された。発表も特にしないので自由に話していいという風に説明があった。最初は自己紹介の時間も用意されていなかったの...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら計算する　【対策方法】クレペリンは理想の形というのがあるので、それに沿った形にすることが求められます。なので一度HPなどを見て参照するようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員が揃ったら面接開始　【質問内容】・1、2分程度で自己紹介の方をお願いします。 ・ジムはよく行かれますか？ ・ジムはうち以外で利用していた店舗ってありますか？ ・そこと比較して今もうちを使っているということは、何か惹かれるとこ...

【内容】会社概要、ジム業界の現状、キャリアアップについて　【注意した点・感想】人事の方は絶対にジム好きでしょというくらい鍛えている方が説明をしていた。話もとても面白く説明の大半の時間が筋トレについての話だった印象がある。最後に逆質問の時間も作られており、説明会の人数も小規模というのもあって、逆質問は積極的に行われていた。