エスラインギフ

4.7

【採用人数・倍率】最終で同じ日参加された人数は5人であった。　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】地元が多いかとは思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】自分んでノックして入り自分で出る。　【質問内容】私の場合は雑談を挟んだのち一般的な質問及び人事の方の質問と同じような流れで進んでいった。しかし、これはあまり参考にすべきではなく同じ参加者の中ではこの質問と違う流れでされた場合があった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方とそこまで若くはない方　【会場到着から選考終了までの流れ】ノックして入り終わったら自分が出る　【質問内容】一般的な質問が多かったように思います。また、受けたテストセンターの結果のフィードバックと言いますか性格面を聞かれました。その性格で仕事内容と照らし合わせていって自分に...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】SPIの本3周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】各自が着席し、話を聞いたのち退場。　【質問内容】大学に関してと、就職活動を進めている中でどういった業界や会社を見ているのかを聞かれた。また聞かれただけでなく、業界、会社についての説明やインターンシップの案内を頂き参加するかどうか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、会社についての説明、グループワーク、現場見学がありました。業界、会社についての説明は詳しく説明をいただきました。パワーポイントのような1ページ毎の細かい図の紙をいただき各ページに対して解説をいただきました。　【ワークの具体的な手順】2つのグループに分けグループ内の結論...