職種別の選考対策
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20年卒 技術・研究系
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No.46256 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京電機大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月22日(金)9:45〜16:30 |
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実施場所 | TPS本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5名 |
参加学生数 | 15名 |
参加学生の属性 | 地方大学生 |
交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会:プラントエンジニアリング業界に対する説明およびTPSの強みの紹介
グループワーク:プラントEPC業務における工程表をチームに別れ作成いたしました。
バーチャル工場を作ろう! ~3D-CAD体験~:3DCADを用いて実際に配管を設計しました。
ワークの具体的な手順
5人組のチームを構成し、EPC業務における工程表を作成しました。納期をしっかり守るため、どのような事に注意して工程表を作成すべきかを討論し進めていきました。
インターンの感想・注意した点
本インターンシップは非常に広範囲で業務を体験する事ができ、実際の業務内容を理解する事ができました。特に工程表の作成では建設について、それぞれの機器の特徴を考え、実行したためよく考える事ができました。これはEPC案件の理解に繋がり良い体験でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン最中では社員の方からアドバイスを聞き入れながら実習が行えたため、スムーズな理解ができました。インターン後も個人的にやりとりをさせていだだき質問等の受け答えもメールベースで行うことができ良かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭で小回りをきかせて業務を行なっている。また、プラント建設においては国内のみを担当するため、幅広い業務が体験できる。社員様はHPを拝見した際はおとなしいイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容は従業員数が350名前後であることから、やはり、一人一人の負荷が大きいというイメージでした。一方で、部下に対する研修体制は非常に熱心に行なっている印象であります。会社の雰囲気も非常に和やかで上司と部下の関係性も非常に良い印象でした。
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