【内容】仕事紹介、職種紹介、福利厚生、募集職種、質疑応答　【注意した点・感想】はじめは何も知らない状態で説明会に参加させていただいたが、30分という限られた時間の中でもしっかりと仕事について理解することができた。また、多くの人の生活に貢献しているということを特に強調していたことから、そこが強みだと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→自己PR→強み弱み→学生時代に力を入れたこと→終了　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、自己PR、資格や特技について、逆質問（順不同） オーソドックスな面...

【試験科目】適性検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査、性格検査ともに50問程度 制限時間は15分程度　【対策方法】特になし これは一次面接前に行われます