職種別の選考対策
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20年卒 企画系 ※現在募集なし
企画系 ※現在募集なし
No.82232 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 企画系 ※現在募集なし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月上旬 |
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実施場所 | 大阪信用保証協会本店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で6人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保証協会の業務内容説明
昼食を通じた社員との談話
信用保証業務の体験(新規事業を行う人にどのように融資を行うか)
信用保証業務の体験でまとめた意見を総括し、グループで発表を行う。
社員からの意見に対するフィードバック
ワークの具体的な手順
現状の課題を説明してくださり、その後、グループ内でどの額の融資を行うか決定をする。その後、発表用に意見をまとめる。
インターンの感想・注意した点
信用保証協会がどのような業務を行っているか分かりやすかった。そして、保証協会の業務の体験したことで本選考のエントリーシートに書く内容ができた。注意した点は、インターンに積極的に参加している姿勢を示しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とはお互いの選考状況などの様々な情報を共有した。社員とは、なぜ保証協会を選んだのか、保証協会は地域によって何か違うことがあるのか、など説明会では聞けないようなことも聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公的機関ということで堅いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまで堅いというイメージはなくなった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。