職種別の選考対策
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19年卒 事務・管理系 ※現在募集なし
事務・管理系 ※現在募集なし
No.34972 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務・管理系 ※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月2日、2月6日、2月8日(いづれか1日) |
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実施場所 | 本店で |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人(この時は5チームほどあった) |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国公立から私立まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
信用保証協会とはなにかというものを、まず講義形式で説明を受けた。そののち、グループワークを2回行った。一つは、すでに調査された資料をみて企業に対して保証するかしないかを決めるワーク。もうひとつは、保証して欲しい店の店長(私の時はピザ屋)にヒアリングを行い、将来性、やる気、考えなどを聞き取りいく...
ワークの具体的な手順
資料を渡され、読み込みそして話し合い。聞き取りの場合は資料を読み込み、話し合い質問する内容をきめて、客(客になりきった社員)に質問をする。
インターンの感想・注意した点
銀行業と密接に付き合いがある会社なので、仕事内容も銀行業とにている、または同じぐらいではないかと考えていたが全く異なっており、非常に頭を使い、金融というより法律がメインの仕事であるように感じた。注意した点は、グループワークであったので、輪を乱さないことに注意した。グループワークに取り組む姿勢は...
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食を別室で社員ととれる。1時間ほどありその間に今の就職活動の状況や、社員の就職活動の話をきいたり、仕事に対する疑問を投げかけることが出来る。インターンシップの終盤にも社員と話せる機会があり、各テーブルにいる社員と会話をすることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行業と似た仕事内容だと思っていた。ピリピリしている人たちが多いのではないかと思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行業の仕事とは全く異なっており、どちらかというと法律中心。また社員の雰囲気はおっとりとのんびりとしている。前で喋っていた社員もバリバリ仕事をしたい、上昇志向が強い人よりも、のんびりと長く仕事を続けたい人に向いている会社だと言っていた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。