職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.382682 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
静岡大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡ガス本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、計4チーム |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 地元出身学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
静岡ガスが新規事業を提案するとしたら、何がいいか？というテーマで
グループワークを行った。
ワークは午後のタームで行われ、午前には業界研究ワークと企業研究ワークがあった。インフラ業界の知識や静岡ガスの知識がなくてもワークを進める中で自然に理解が深まるようなプログラムになっていた。
ワークの具体的な手順
自己紹介→業界研究→会社説明会→昼休憩→新規事業立案ワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
インターン中はとにかくやる気を全面に出して、かつそれがいやらしく見えないような謙虚さや礼儀正しさを重視した。ワークでは周りの学生の状況を見ながら、他に適任な人がいないこともあってリーダー役を務めた。地方国公立レベルだと優秀層とみなされてまとめ役をやらないといけない雰囲気を感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇談会はなく現地解散だったが、早期選考に案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークは基本的に学生同士で意見を出し合いながら、模造紙に書く形式だったので、自然と仲が深まった。また、各班に担当の若手社員の方がいたので、わからないことや疑問点がある際は聞くことが出来るというシステムだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実・安定
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と様々な事業に挑戦している・優しく穏やかな社員が多い
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